2016年江蘇省餐飲行業協會章程江蘇省餐飲行業協會是自愿組成的行業性、非營利性社會組織，下面是小編給大家整理的2016年江蘇省餐飲行業協會，歡迎閱讀與參考。江蘇省餐飲行業協會章程第一章總則第一條本團體的名稱是江蘇省餐飲行業協會。第二條本團體是由從事餐飲業經營、管理與餐飲服務、烹飪技藝、餐飲教育與培訓、餐飲理論研究、食品營養研究、餐飲用品供應的企事業單位和從業人員以及與餐飲行業發展相關聯的社會團體、企事業單位和相關人員等自愿組成的行業性、非營利性社會組織。第三條本團體的宗旨：緊密團結全省餐飲行業相關企事業和從業人員，傳達政府意圖，反映行業愿望，規范和指導餐飲業經營行為，構建現代餐飲服務體系，開拓餐飲消費市場，提高行業管理水平，業務技能水平，樹立餐飲品牌，培養行業人才，努力打造安全、放心、健康的餐飲環境和餐飲產品，改善和豐富人民群眾生活質量，弘揚江蘇餐飲文化，促進江蘇餐飲業與國內外的交流與合作，推進全省餐飲業可持續發展。本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。第四條本團體的登記管理機關是江蘇省民政廳。本團體的業務主管單位是江蘇省經濟和信息化委員會。本團體接受登記管理機關和相關部門的業務指導和監督管理。第五條本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分，不具有法人資格，不得另行制定章程，在授權的范圍內發展會員、開展活動，法律責任由本團體承擔。第六條本團體的住所是江蘇省南京市。第二章業務范圍第七條本團體的業務范圍：(一)宣傳貫徹國家政策法規;對發展我省餐飲業的方針、政策、規劃、措施等重大問題進行調查研究，向政府提出建議;積極爭取政府購買服務項目，參與行業規劃，行業標準的起草，制定行規行約，加強行業自律。(二)發揮橋梁紐帶作用，及時反映會員和行業的有關問題、和訴求，維護會員合法權益，、交流和推廣餐飲業深化改革、創新商業模式和開拓市場的經驗，促進行業發展;加強行業自律和職業道德建設，推進行業誠信體系建設。(三)根據開展餐飲行業的統計調研;協助政府有關部門組織實施餐飲業標準和行業標準，推廣現代科學管理方法和經營方式，促進行業科技創新、文化創意、業態拓展、產業升級、產業融合和品牌建設。(四)接受政府有關部門委托辦理餐飲職業技能鑒定工作，提高餐飲從業人員技藝水平;組織開展各類技能培訓、學術研究和行業交流、論壇、競賽、展會，加強餐飲業職業教育，開展行業管理、理論研究，全面提升從業人員綜合素質。(五)厲行勤儉節約，提倡綠色環保，引導行業生態文明、循環經濟建設;宣傳和推廣餐飲食品安全管理和營養健康知識，促進全民合理膳食、飲食科學水平的提高。(六)根據市場和行業發展舉辦各類展覽會、展銷會、博覽會、研討會等，引領會員企業開拓市場，協助企業引進國際先進技術、經營理念和管理方法，不斷推進餐飲產業化、工業化進程，擴大國內、國際交流與合作，促進江蘇餐飲走出去發展。(七)加強和保持與全國、全省地方行業組織以及與餐飲產業鏈關聯的企事業單位聯系和溝通，發揮協會的聯合優勢，促進會員之間、會員和相關企事業單位之間的聯系與合作，打造生活服務類電子商務平臺建設，促進餐飲產業融合發展。(八)組織研究江蘇飲食產品風味特點，建立專門研究中心、研究機構，努力提高餐飲行業服務技能、營銷理念，學習和引進國內外先進經驗和科學技術，創造更多符合現代生活的餐飲產品，滿足消費者不同層次的餐飲消費需求。(九)為會員提供市場信息和經營管理、技能提升等咨詢服務;對促進餐飲行業發展取得優秀成果的會員單位和個人給予表彰獎勵，通過有關媒介進行推廣和宣傳。(十)辦好協會會刊、網站、電子商務平臺，編輯出版餐飲行業書刊資料，應用現代科技加強協會對會員企業和個人的宣傳，推動江蘇餐飲業信息化管理水平的提高。(十一)承擔政府有關部門授權、委托辦理的本行業事項。第三章會員第八條本團體的會員為單位會員和個人會員。第九條自愿申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：(一)團體會員：1、擁護本會的章程;2、單位會員為依法設立的社會團體和企事業單位;3、有自愿加入本會的意愿;4、在本會的業務領域內具有一定的影響。(二)個人會員1、擁護本會的章程;2、有自愿加入本會的意愿;3、在全省餐飲行業中具有較豐富經驗和影響的企事業單位管理人員、技能人才、餐飲類專業院校老師，與餐飲業關聯的營養師、餐飲策劃，媒體宣傳以及支持協會工作的.社會知名人士。第十條會員入會的程序是：(一)提交入會;(二)經秘書處初審，提交理事會或常務理事會討論通過;(三)由本會授權的機構頒發會員證并。第十一條會員享有下列權利：(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;(二)參加本會的活動;(三)優先獲得本會服務;(四)對本會工作的知情權、建議權和監督權;(五)入會自愿，退會自由;(六)有權要求本會維護其合法權益。第十二條會員履行下列義務：(一)遵守本會的章程;(二)執行本會的決議;(三)維護本會的合法權益;(四)完成本會交辦的工作;(五)向本會反映情況，提供有關資料和市場信息;(六)按規定繳納會費，按規定出席協會的會員代表大會、理事會或常務理事會。第十三條會員退會應書面本協會，并交回會員證。會員連續兩年不履行義務，不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，應交回會員證。第十四條會員如有違反本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，可以暫停其會員資格或者予以除名。第十五條會員退會、被暫停會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。第四章組織機構第一節會員代表大會第十六條本團體的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：(一)制定和修改章程;(二)制定和修改會費標準;(三)制定和修改理事、常務理事、會長、副會長、秘書長、分支機構負責人產生;(四)選舉或者罷免理事、監事;(五)審議理事會的工作和財務報告;(六)審議監事會的工作報告;(七)名稱變更、終止等重大事宜;第十七條會員代表大會每屆五年，每五年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。本團體召開會員代表大會，須提前10日將會議的議題書面通知會員代表。第十八條經理事會或者本會40%以上的會員提議，應當召開臨時會員代表大會。第十九條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：(一)制定和修改章程，決定更名和終止事宜，制定和修改會費標準，須經到會會員代表2/3以上表決通過;(二)選舉理事，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的50%;(三)其他決議，須經到會會員代表過半數表決通過。第二節理事會第二十條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員代表大會負責。理事人數為會員代表的1/3。第二十一條本團體理事應當符合以下條件：(一)擁護本會的章程;(二)地方行業組織負責人或在當地擁有較高知名度和影響力，經營效益較好的餐飲企業主要負責人以及與餐飲行業相關聯的餐飲教育、營養研究、用品供應單位負責人;(三)熱心公益事業，積極參與行業活動。第二十二條單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會或者常務理事會備案。該理事同時為常務理事的，一并調整。第二十三條理事會的職權是：(一)制定會員代表產生辦法和分配名額;(二)籌備召開會員代表大會;(三)執行會員代表大會決議;(四)決定內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止;(五)決定副秘書長和內設機構主要負責人的人選;(六)領導本團體各機構開展工作;(七)選舉和罷免常務理事、秘書長、副會長、會長;(八)向會員代表大會提交工作報告和財務報告;(九)制定內部管理;(十)審議年度財務預算、決算;(十一)決定名譽職務的設定和人選;(十二)決定其他重大事項。第二十四條理事會每屆五年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員代表大會任期一致。第二十五條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。第二十六條理事會選舉常務理事、負責人，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的2/3。第二十七條本理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。第二十八條經會長或者50%的理事提議，應當召開臨時理事會會議。第三節常務理事會第二十九條本團體設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為理事的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一至六項的職權，對理事會負責。常務理事會與理事會任期一致。第三十條常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。第三十一條常務理事會至少每半年召開1次會議。情況特殊的，可采取通訊形式召開。第三十二條經會長或者50%的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。第四節負責人第三十三條本團體負責人須具備下列條件：(一)堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質;(二)在本團體業務領域和活動地域內有較大的影響;(三)年齡不超過70周歲，秘書長為專職;(四)具有完全民事行為能力;(五)能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益;(六)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形;第三十四條會長為本團體法定代表人。因特殊情況，經會長委托，理事會同意，社團登記管理機關批準，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人，本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。第三十五條本團體會長行使下列職權：(一)領導理事會、常務理事會工作;(二)召集和主持理事會或常務理事會;(三)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會各項會議決議的落實情況;(四)代表本團體簽署重要文件;(五)主持召開會長辦公會;(六)向理事會推舉名譽職務。第三十六條秘書長協助會長開展工作，行使下列職權：(一)主持內設機構開展日常工作;(二)出席理事會、常務理事會和會員代表大會;(三)提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定;(四)提名專職工作人員的聘用，由理事會或常務理事會決定;(五)擬定年度工作報告和計劃，報理事會或常務理事會審議;(六)擬訂內部管理，報理事會或常務理事會批準;(七)擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議;(八)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;(九)處理其他日常事務。第三十七條會員代表大會、理事會、常務理事會應當制作。形成決議的，應當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員。負責人的選舉結果須報登記管理機關備案并向會員公開。第五節監事會第三十八條本團體設監事會，監事任期與理事任期一致，期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設主席1名，由監事會推舉產生。第三十九條本團體的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。第四十條監事會行使下列職權：(一)列席理事會、常務理事會會議，對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;(二)對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督，對違反法律法規和本團體章程或者會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;(三)檢查本團體的財務報告，向會員代表大會報告監事工作和提出建議;(四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，及時予以糾正;(五)向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;(六)決定其他應由監事會審議的事項。監事會每半年至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事2/3以上通過方為有效。第五章財產的管理和使用第四十一條本團體的收入來源于：(一)會費;(二)捐贈;(三)政府資助;(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。第四十二條本團體的收入及其使用情況應當會員代表大會公布，接受會員代表大會監督檢查。本團體接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向登記管理機關報告。第四十三條本團體經費主要用于：(一)本章程規定的業務范圍;(二)必要的行政辦公和人員薪酬支出;(三)其他由理事會或者常務理事會決定的事項。第四十四條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第四十五條本團體執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第四十六條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須辦清交接手續。