甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同變更及員工心理援助服務協議甲方（服務提供方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同變更描述1.勞動合同內容變更本協議對乙方與甲方之間的勞動合同進行如下變更：變更內容1：______變更內容2：______變更內容3：______2.變更原因本次勞動合同變更的原因是______。二、員工心理援助服務協議1.服務內容服務1：______服務2：______服務3：______2.服務要求服務質量要求：______服務專業性要求：______服務保密性要求：______三、服務期限與費用1.服務期限本心理援助服務協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務費用本心理援助服務的費用為______元，甲方應在協議簽訂后______個工作日內支付首期費用______元，剩余費用在服務期間按月支付。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照協議約定提供心理援助服務，應向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方違反協議約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和心理健康狀況進行評估，確保乙方符合崗位要求。有權根據服務協議的條款調整服務內容，但應提前通知乙方并取得其同意。義務：提供專業的心理援助服務，確保服務質量。對乙方個人信息保密，未經乙方同意不得向任何第三方泄露。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照服務協議提供心理援助服務。有權對甲方提供的服務提出意見和建議。義務：積極配合甲方進行心理健康評估和咨詢。遵守服務協議的約定，按時參加心理援助活動。六、服務評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方進行定期的心理健康評估，包括但不限于問卷調查、面談等方式。乙方應在每次評估后向甲方提供反饋意見。2.反饋處理甲方將根據乙方的反饋意見調整服務方案，以提高服務質量。七、服務費用與支付1.服務費用本服務協議的服務費用為______元，一次性支付。2.支付方式乙方應在簽訂協議后的______個工作日內支付全部服務費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供服務，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方提供的心理援助服務不符合協議要求，應負責重新提供服務或退還部分費用。2.乙方違約責任若乙方未按時支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付滯納金。如乙方違反協議約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、心理評估結果以及其他機密信息（包括但不限于服務內容、咨詢記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_