安全生產六項機制評價考核標準一、安全生產六項機制概述1.安全生產六項機制是指：安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產投入、安全生產教育培訓、安全生產檢查、事故報告處理。2.安全生產六項機制是確保企業安全生產的基礎，對于預防事故、保障員工生命財產安全具有重要意義。3.安全生產六項機制評價考核標準旨在對企業安全生產管理水平進行綜合評估，以促進企業持續改進安全生產。二、安全生產責任制1.a.企業法定代表人對本單位安全生產工作全面負責；b.各級管理人員對本單位安全生產工作負有直接領導責任；c.員工對本崗位安全生產工作負有直接責任。2.a.企業應建立健全安全生產責任制，明確各級人員安全生產職責；b.定期對安全生產責任制進行審查、修訂；c.對違反安全生產責任制的行為進行嚴肅處理。3.a.企業應將安全生產責任制納入員工培訓內容；b.定期開展安全生產責任制考核；c.對考核不合格的員工進行整改。三、安全生產規章制度1.a.企業應建立健全安全生產規章制度，包括安全生產操作規程、安全生產管理制度等；b.定期對安全生產規章制度進行審查、修訂；c.對違反安全生產規章制度的行為進行嚴肅處理。2.a.安全生產規章制度應涵蓋企業生產經營全過程；b.安全生產規章制度應具有可操作性；c.安全生產規章制度應與國家法律法規相一致。3.a.企業應將安全生產規章制度納入員工培訓內容；b.定期開展安全生產規章制度考核；c.對考核不合格的員工進行整改。四、安全生產投入1.a.企業應按照國家規定，確保安全生產投入達到規定比例；b.安全生產投入應優先用于改善安全生產條件；c.定期對安全生產投入進行審計。2.a.企業應建立健全安全生產投入管理制度；b.安全生產投入應合理分配，確保重點領域投入；c.定期對安全生產投入效果進行評估。3.a.企業應將安全生產投入納入員工培訓內容；b.定期開展安全生產投入考核；c.對考核不合格的員工進行整改。五、安全生產教育培訓1.a.企業應建立健全安全生產教育培訓制度；b.定期對員工進行安全生產教育培訓；c.員工應掌握安全生產知識和技能。2.a.安全生產教育培訓內容應包括安全生產法律法規、安全生產規章制度、安全生產操作規程等；b.安全生產教育培訓方式應多樣化；c.安全生產教育培訓效果應進行評估。3.a.企業應將安全生產教育培訓納入員工考核內容；b.定期開展安全生產教育培訓考核；c.對考核不合格的員工進行整改。六、安全生產檢查1.a.企業應建立健全安全生產檢查制度；b.定期開展安全生產檢查；c.對檢查中發現的問題進行整改。2.a.安全生產檢查應涵蓋企業生產經營全過程；b.安全生產檢查應注重現場實際；c.安全生產檢查結果應進行記錄、分析。3.a.企業應將安全生產檢查納入員工考核內容；b.定期開展安全生產檢查考核；c.對考核不合格的員工進行整改。七、事故報告處理1.a.企業應建立健全事故報告處理制度；b.事故發生后，應及時上報相關部門；c.對事故原因進行調查分析，制定整改措施。2.a.事故報告應真實、準確、完整；b.事故調查應客觀、公正、及時；c.事故處理應依法依規。3.a.企業應將事故報告處理納入員工考核內容；b.定期開展事故報告處理考核；c.對考核不合格的員工進行整改。八、[1]國家安全生產監督管理總局.企業安全生產標準化評審標準[M].北京：中國勞動社會保障出版社，2016.[2]國家安全生產監督管理總局.企業安全生產標準化評審辦法[M