勞動合同續簽實務操作編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，為保障雙方合法權益，經雙方友好協商，就乙方在甲方處繼續履行勞動合同事宜，特訂立本合同。

本合同目的在于明確雙方在勞動合同續簽期間的勞動關系、工作內容、待遇、權利義務等，以維護雙方合法權益，確保勞動關系的穩定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

2.按照國家有關規定和雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方工資。

3.依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享有社會保險待遇。

4.對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

5.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，合理安排乙方的工作時間。

6.依法對乙方進行勞動紀律教育，維護良好的勞動秩序。

7.依法對乙方進行保密管理，保護乙方的商業秘密。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

5.不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

6.不得利用職務之便謀取不正當利益，不得索賄、受賄。

7.不得利用職務之便侵犯他人合法權益，不得從事違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險費等。

3.甲方有權對乙方進行勞動紀律教育和管理。

4.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件等進行監督，并提出合理化建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資、社會保險費等。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定乙方在甲方處工作的總金額為人民幣________元整（￥_________），包括基本工資、獎金、津貼等所有報酬。

2.支付時間：

a.基本工資：甲方應于每月的________日支付乙方上月的基本工資。

b.獎金：甲方應于每月的________日根據乙方的工作表現和公司業績支付獎金。

c.津貼：甲方應于每月的________日支付乙方相應的津貼。

3.支付比例：

a.基本工資：基本工資按月支付，支付比例為100%。

b.獎金：獎金根據公司業績和乙方個人績效按比例支付，具體比例由甲方根據公司制度另行規定。

c.津貼：津貼按月支付，支付比例為100%。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方的要求完成各項工作任務，并符合公司規章制度。

b.乙方應按時出勤，不得無故缺勤。

c.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

5.額外費用：

a.若乙方因工作需要產生的額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方按照公司規定予以報銷。

b.甲方應于報銷申請批準后的________日內支付相關費用。

6.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資和獎金。

b.轉賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

7.付款確認：

a.甲方應在支付工資和獎金后，向乙方發送付款確認通知。

b.乙方應在收到付款確認通知后，確認已收到款項。

本合同金額和支付方式為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守，如有變更，需經雙方協商一致并簽訂書面補充協議。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資、獎金或津貼，應向乙方支付相當于未支付金額的________%作為違約金。

b.若甲方未按規定為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若乙方未完成工作任務或違反公司規章制度，甲方有權根據情況給予警告、記過、降職或解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

d.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并追究其法律責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.除訴訟外，雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁協議應包含以下內容：

i.仲裁機構的選擇；

ii.仲裁程序；

iii.仲裁裁決的效力；

iv.仲裁費用的承擔；

d.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同未履行完畢的義務，除非爭議事項直接涉及合同履行的核心內容。

3.適用法律：

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

5.其他：

a.本合同中的違約責任和爭議解決機制為合同不可分割的部分，任何一方不得以任何理由免除或減輕對方的責任。

b.雙方在履行合同過程中如發生爭議，應本著公平、公正的原則，積極尋求解決方案，維護雙方的合法權益。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應保證合同內容的真實性和合法性，并按照合同約定履行各自的權利和義務。

2.有效期：

本合同的有效期為________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面續簽協議。

3.變更：

本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

4.終止：

a.本合同在以下情況下可以終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.乙方嚴重違反合同規定，甲方有權解除合同；

v.甲方因經營需要或乙方因個人原因提出解除合同。

b.合同終止后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，辦理相關手續，包括但不限于財務結算、檔案移交等。

5.通知：

雙方在履行合同過程中，如需通知對方，應以書面形式進行，并確保對方在合理的期限內收到通知。

6.爭議解決：

本合同發生爭議時，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

7.不可抗力：

如因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，受影響的方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

8.合同份數：

本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。

9.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同及其附件構成雙方之間的完整協議，替代了之前所有口頭或書面協議。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.勞動合同續簽申請表，由乙方填寫并提交甲方。

2.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能證書等。

3.乙方身份證復印件，用于證明乙方身份信息。

4.乙方學歷證明復印件，證明乙方學歷水平。

5.乙方專業技術資格證書復印件，證明乙方具備的相關專業技術能力。

6.乙方健康體檢報告復印件，證明乙方身體健康狀況。

7.乙方社會保險繳納證明復印件，證明乙方已依法繳納社會保險。

8.乙方入職培訓記錄復印件，證明乙方已接受公司規定的入職培訓。

9.乙方工作職責說明書，詳細列明乙方的工作內容和職責要求。

10.乙方績效考核記錄復印件，記錄乙方在