2025標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：單位人社備案編號(hào)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限合同期限類型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起，至年月日止。試用期：試用期自年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：（1）乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（2）乙方同意服從甲方的工作安排，并按照甲方的崗位職責(zé)要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：（1）乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。（2）根據(jù)甲方的需要，乙方的工作地點(diǎn)可能發(fā)生變更，乙方同意服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。休息休假：（1）乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)利。（2）乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休。特殊崗位安排：（1）如乙方從事特殊崗位（如：），其工作時(shí)間和休息休假依照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）如乙方從事不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需依法報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批后執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方基本工資為元/月，績效工資為元/月，合計(jì)元/月。（注：工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。支付方式：甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。加班工資：乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為元/小時(shí)，計(jì)算方式為：。獎(jiǎng)金及其他福利：（1）乙方享有根據(jù)甲方績效考核制度發(fā)放的獎(jiǎng)金及福利。（2）如乙方符合甲方規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)條件，甲方將另行支付相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。工資調(diào)整：（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場薪資水平，每年月進(jìn)行一次薪資調(diào)整。（2）如乙方在合同期內(nèi)獲得晉升或調(diào)整崗位，工資將按新的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金：甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，在乙方工作滿年后，為其繳納住房公積金，繳存比例為：。補(bǔ)充保險(xiǎn)：（1）甲方為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)受益人為乙方。其他福利：（1）乙方享有甲方提供的以下福利：（如：帶薪年休、節(jié)日津貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等）。（2）乙方享有甲方提供的以下培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（如：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升課程等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，提供相應(yīng)的勞動(dòng)工具、設(shè)備和工作條件，并定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和更新。職業(yè)危害防護(hù)：（1）如乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方如實(shí)告知職業(yè)危害及其后果，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)備和器具。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容，變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同的解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方即可。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的終止：（1）合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。（2）如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的年限乘以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給第三方。違反此條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。競業(yè)限制：（1）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。（2）甲方每月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金元，如乙方違反競業(yè)限制條款，需支付違約金元。服務(wù)期約定：（1）如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年。（2）如乙方未滿服務(wù)期解除勞動(dòng)合同，需向甲方支付違約金元。培訓(xùn)協(xié)議：（1）乙方接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，需按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）如乙方在培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)期或調(diào)整乙方工作崗位。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約金：任何一方違反本合同約定的條款，需支付另一方違約金元。損害賠償：因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第十條其他補(bǔ)充條款：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際需要約定以下補(bǔ)充條款：（1）（2）合同文本數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同份數(shù)保存：本合同存檔于甲方人力資源部門，乙方有權(quán)隨時(shí)查詢。簽字蓋章：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：