勞動兼職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事勞動兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等假期。

四、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的安全防護措施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作場所的安全。

五、合同解除及終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供勞動保護措施，造成乙方人身傷害的；

（3）甲方強迫勞動的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方工作職責及考核標準。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.甲方為滿足特定業務需求，委托丙方提供專業服務。

2.甲方與乙方簽訂本合同，乙方作為丙方服務的具體執行者，承擔相關勞動兼職工作。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保各方權益得到保障。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方無異議，本合同可自動續簽____年。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事勞動兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方要求及丙方提供的專業服務標準，完成各項工作任務，確保工作質量。

四、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等假期。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但需提前通知乙方。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作所需的能力。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據合同約定解除本合同。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作質量進行監督。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但需提前通知甲方和乙方。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作所需的能力。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，根據合同約定解除本合同。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定提供必要的勞動條件和保障。

2.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

3.乙方應按照合同約定完成工作，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應遵守國家法律法規及甲方、丙方制定的各項規章制度。

八、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方、丙方規章制度，經教育不改的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反丙方規章制度，經教育不改的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供勞動保護措施，造成乙方人身傷害的；

（3）甲方強迫勞動的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方工作職責及考核標準；

3.丙方提供的專業服務標準。

本合同在原有基礎上增加了第三方主體丙方的參與，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保各方權益得到保障。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，加強對乙方和丙方的約束，從而實現以下目的：

1.確保甲方業務需求的順利實現；

2.保障甲方在合同履行過程中的合法權益；

3.提高甲方在市場競爭中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.甲方希望通過丙方提供的平臺，尋找合適的兼職工作機會。

2.乙方希望通過丙方平臺，獲取兼職工作，實現個人能力與價值的提升。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保乙方在兼職工作中的權益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方無異議，本合同可自動續簽____年。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事勞動兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

四、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等假期。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求。

4.乙方應按照合同約定完成工作，不得擅自離崗或曠工。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作所需的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并據此調整乙方的待遇。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，根據合同約定解除本合同。

4.丙方應確保乙方在平臺上獲取的兼職工作信息真實、合法、有效。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但需提前通知乙方。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據合同約定解除本合同。

4.甲方應確保為乙方提供的工作內容符合國家法律法規及行業標準。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護措施，造成乙方人身傷害的；

（3）強迫勞動的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反丙方規章制度，經教育不改的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供勞動保護措施，造成乙方人身傷害的；

（3）甲方強迫勞動的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制