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文檔簡介

標準雇傭合同書范本:教師專用合同編號:__________甲方(雇傭單位):__________乙方(受雇教師):__________鑒于甲方為合法設立的教育機構,具備獨立的法人資格,有權依照我國相關法律法規(guī)自主招聘教師;鑒于乙方具備相應的教育教學能力和資格,同意接受甲方雇傭,擔任教師職務;雙方為明確雙方的權利義務,經協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限第一條合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、崗位與職責第二條乙方在甲方擔任______(學科/崗位)教師,具體職責如下:1.嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理;2.認真?zhèn)湔n、上課,保證教學質量;3.參加甲方組織的各項教育教學活動;4.關心學生,尊重學生,維護學生合法權益;5.履行教師職責,完成甲方交付的其他工作任務。三、勞動報酬1.基本工資:人民幣____元/月;2.獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度執(zhí)行;3.津補貼:根據(jù)乙方的實際工作需要和甲方制定的補貼制度執(zhí)行;4.其他待遇:如提供住宿、就餐、交通補貼等。四、社會保險與福利第四條甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.按照國家法定節(jié)假日休息;2.提供帶薪年假;3.提供進修、培訓機會;4.提供相應的勞動保護措施。五、勞動紀律1.嚴格遵守甲方制定的作息時間;2.不得遲到、早退、曠工;3.不得私自調換崗位;4.不得泄露甲方商業(yè)秘密;5.不得損害甲方形象和利益。六、合同解除與終止第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1.乙方違反法律法規(guī),被追究刑事責任的;2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。第八條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的;3.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權益的。七、爭議解決第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.合同期限明確性:合同中應明確寫出具體的合同期限,包括起始日期和終止日期,以確保雙方的權益。2.崗位職責具體化:乙方擔任的具體學科或崗位以及職責要明確,避免模糊不清導致的糾紛。3.勞動報酬條款:合同中應詳細列明基本工資、獎金、津補貼等報酬構成,以及支付方式、時間等。4.社會保險與福利:甲方應按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,并明確提供的相關福利。5.勞動紀律規(guī)定:合同中應規(guī)定乙方應遵守的勞動紀律,包括工作時間、保密義務等。6.合同解除與終止條件:明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應的法律后果。7.爭議解決方式:合同中應規(guī)定爭議解決的方式,如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議,應通過協(xié)商解決,以維護雙方關系和降低成本。2.法律途徑:協(xié)商不成時,可以通過法律途徑,如向法院提起訴訟,來解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋:合同期限:指合同的有效期限,即合同開始至終止的時間段。勞動報酬:指雇主支付給勞動者的工資、獎金、津貼等形式的報酬。社會保險:指國家通過立法,采取強制手段對職工進行的社會保障措施,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。勞動紀律:指勞動者在勞動過程中必須遵守的規(guī)則和制度。合同解除:指在合同有效期內,因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致,提前終止合同關系的行為。合同終止:指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務后,合同自然失效。爭議解決:指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行處理的過程。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:學校與特聘專家或外籍教師的合作“鑒于乙方的特殊身份,甲方同意為乙方提供必要的簽證支持、住宿安排以及文化交流活動,以幫助乙方更好地適應工作環(huán)境。”2.場合:學校與遠程在線教師的合作“考慮到乙方遠程工作的實際情況,雙方同意通過網絡會議、電子郵件等方式進行溝通。甲方應提供必要的在線教學平臺和技術支持,確保乙方的教學活動順利進行。”3.場合:學校與實習教師的合作“鑒于乙方為實習教師,甲方將提供專門的指導教師,協(xié)助乙方完成實習任務。實習期間,乙方享有與正式教師相同的福利,但基本工資將按照實習教師標準支付。”合同所需附件列表

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