勞動合同續(xù)簽的書寫規(guī)范編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，續(xù)簽原勞動合同，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)、工作秩序。

合同背景：鑒于原勞動合同即將到期，為維護雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，續(xù)簽原勞動合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，保障乙方享有勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇等。

2.提供乙方完成工作任務所必需的工作條件、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。

3.依法為乙方繳納社會保險費用，并按時足額支付乙方工資。

4.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

5.保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害，對乙方因工負傷或患職業(yè)病給予及時治療和妥善安置。

6.依法解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

乙方責任與義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。

5.不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.遵守職業(yè)道德，維護甲方形象，不得從事有損甲方利益的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定支付工資和福利待遇，并保障其合法權(quán)益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同規(guī)定提供乙方的工作條件和保障。

2.乙方有義務按照合同規(guī)定完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.工資支付：

a.乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)乙方所承擔的工作崗位和職責確定，具體數(shù)額詳見附件《工資明細表》。

b.乙方工資應在每月______日前支付，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前至______日前支付。

3.獎金及津貼支付：

a.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，將按照公司規(guī)定支付獎金及津貼。

b.獎金及津貼的支付時間、金額和條件將在年度獎金及津貼方案中明確。

4.額外費用支付：

a.乙方因公出差、加班等產(chǎn)生的合理費用，甲方應按照公司規(guī)定予以報銷。

b.乙方因工作需要購置的必要物品，甲方應予以報銷。

5.支付方式：

a.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎金及津貼。

b.乙方應在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，確認已收到款項。

6.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司政策及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資、獎金及津貼。

7.任何未預見或額外的費用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可按照實際情況進行調(diào)整。

8.本合同約定的支付方式如有變更，需以書面形式通知對方，并作為合同附件。

9.甲方在支付工資、獎金及津貼時，應確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如乙方違反合同約定，未按期完成工作任務或提供不合格的工作成果，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔相應的違約責任。

b.如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

c.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

d.如任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔賠償責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為______仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。

d.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務，除非仲裁機構(gòu)或法院另有裁定。

3.適用法律：

本合同及其附件的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同簽訂地為______市，雙方發(fā)生爭議時，應向______市人民法院提起訴訟。

5.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.任何一方不得擅自變更、解除或終止合同，否則應承擔相應的法律責任。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，乙方應提交有效的身份證明和職業(yè)資格證書等文件，甲方應審核無誤后正式簽訂合同。

2.有效期：

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更與解除：

a.合同的變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前______天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。

b.合同的解除：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。如一方違反合同約定，導致合同解除，應承擔相應的法律責任。

4.終止條款：

a.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方因故離職、甲方因故終止勞動合同等情況，均可導致合同終止。

b.合同終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理未完成的工作和財務結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5.合同解除后的處理：

a.合同解除后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并遵守保密協(xié)議。

b.甲方應在合同解除后______日內(nèi)，向乙方支付剩余工資和應得福利待遇。

6.通知方式：

雙方之間的通知應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a.直接送達：直接送達至對方指定的地址。

b.郵寄送達：通過掛號信或特快專遞方式郵寄至對方指定的地址。

c.電子郵件送達：通過電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

7.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.爭議解決：

如對本合同有任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.其他：

本附則為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.《工資明細表》：詳細列明乙方工作崗位、工資構(gòu)成、支付周期及具體金額。

2.《員工手冊》：包含甲方公司的規(guī)章制度、工作流程、福利政策等。

3.《保密協(xié)議》：約定雙方在合同履行期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保護義務。

4.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

5.《社會保險繳納明細表》：列明乙方社會保險繳納情況及甲方代繳明細。

6.《工作交接清單》：約定合同終止或解除時，乙方應完成的工作交接事項及清單。

7.《勞動合同續(xù)簽申請》：乙方提交的勞動合同續(xù)簽申請表。

8.《離職申請及手續(xù)》：乙方離職時應提交的離職申請及相關(guān)手續(xù)。

9.《培訓記錄》：乙方參加公司培訓的記錄及證明。

10.《甲方營業(yè)執(zhí)照復印件》：甲方營業(yè)執(zhí)照的復印件，以證明甲方合法經(jīng)營。

11.《乙方身份證復印件》：乙方身份證的復印件，以證明乙方身份合法。

12.《乙方職業(yè)資