康宇達醫(yī)療器械公司安全管理制度?一、總則1.目的為加強康宇達醫(yī)療器械公司（以下簡稱"公司"）的安全管理工作，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室等所有與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的場所和設施設備。3.安全管理方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行全員、全過程、全方位的安全管理。

二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會，負責公司安全管理工作的決策和領導。定期召開安全管理會議，分析研究公司安全管理形勢，制定安全管理目標和計劃，部署安全管理工作任務。2.安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和檢查。貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和規(guī)范，制定和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案。組織開展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理、安全事故調查處理等工作。3.各部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。組織本部門員工學習和遵守公司安全管理制度，開展安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。定期對本部門的工作場所、設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。負責本部門安全事故的報告和現(xiàn)場應急處置工作。

三、安全培訓教育1.新員工入職培訓新員工入職前必須接受公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全文化等；部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的安全操作規(guī)程、工作特點、事故案例等；班組級安全教育培訓主要內容包括崗位操作規(guī)程、設備性能、勞動保護用品的使用等。新員工經(jīng)三級安全教育培訓考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓。安全教育培訓內容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。定期對員工進行安全知識考核，考核結果納入員工績效考核。3.專項安全教育培訓針對新設備、新工藝、新技術、新材料的應用，以及特殊工種作業(yè)、危險作業(yè)等，組織專項安全教育培訓。專項安全教育培訓內容包括相關設備、工藝、技術、材料的安全性能、操作規(guī)程、風險防范措施等。專項安全教育培訓由相關部門或專業(yè)人員負責組織實施，培訓合格后方可上崗作業(yè)。4.外來人員安全教育外來人員進入公司必須接受公司的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可進入公司作業(yè)區(qū)域。外來人員的安全教育培訓由接待部門負責組織實施，培訓內容包括公司安全管理制度、作業(yè)區(qū)域安全注意事項等。

四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次本部門的安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的操作行為、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。安全檢查采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并下達整改通知書。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照"定措施、定責任人、定整改期限"的原則進行整改。一般安全隱患由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查；重大安全隱患由安全管理部門下達重大安全隱患整改通知書，責任部門制定詳細的整改方案，經(jīng)公司安全管理委員會批準后組織實施，整改完成后由安全管理部門組織驗收。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。3.安全檢查與隱患排查治理的考核將安全檢查與隱患排查治理工作納入部門和員工績效考核，對安全檢查工作不認真、隱患排查治理不力的部門和個人進行嚴肅考核。對因安全檢查不到位、隱患整改不及時導致安全事故發(fā)生的，要依法追究相關部門和人員的責任。

五、安全設施設備管理1.安全設施設備的購置與安裝公司購置安全設施設備必須符合國家有關標準和規(guī)范，選擇具有資質的供應商，并簽訂質量保證協(xié)議。安全設施設備到貨后，由安全管理部門組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可安裝使用。安全設施設備的安裝必須由具有相應資質的單位進行，安裝完成后要進行調試和試運行，確保設備正常運行。2.安全設施設備的維護與保養(yǎng)建立安全設施設備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期。安全管理部門負責制定年度安全設施設備維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。各部門按照維護保養(yǎng)計劃對本部門的安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保設備完好率和運行率。定期對安全設施設備進行檢查、檢測和校驗，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備故障和安全隱患。3.安全設施設備的更新與改造根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，以及安全設施設備的技術狀況和使用年限，及時對安全設施設備進行更新與改造。安全設施設備的更新與改造要符合國家有關標準和規(guī)范，由安全管理部門組織相關部門進行論證和審核，報公司領導批準后實施。4.安全設施設備的報廢對已達到使用年限、技術落后、損壞嚴重且無法修復的安全設施設備，要及時進行報廢處理。安全設施設備報廢由使用部門提出申請，安全管理部門組織相關部門進行鑒定，報公司領導批準后辦理報廢手續(xù)。報廢的安全設施設備要進行妥善處理，嚴禁隨意丟棄。

六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)的定義危險作業(yè)是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對人員、財產(chǎn)和環(huán)境具有較大危險性的作業(yè)活動，包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批制度進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全防范措施等，經(jīng)相關部門審核、公司領導批準后方可進行作業(yè)。動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，必須由具有相應資質的單位進行，并安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)部門在進行危險作業(yè)前，要制定詳細的安全作業(yè)方案，明確安全防范措施和應急處置預案。作業(yè)人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。作業(yè)現(xiàn)場要設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全設施設備。作業(yè)過程中，安全管理部門要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促作業(yè)部門整改。

七、消防安全管理1.消防安全責任制公司實行消防安全責任制，公司總經(jīng)理是公司消防安全工作的第一責任人，各部門負責人是本部門消防安全工作的直接責任人。明確各部門和人員的消防安全職責，簽訂消防安全責任書，將消防安全工作納入績效考核。2.消防設施設備管理按照國家有關規(guī)定，配備充足、有效的消防設施設備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。建立消防設施設備維護保養(yǎng)制度，定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備完好有效。消防設施設備不得隨意挪用、損壞或拆除，確因工作需要必須拆除或移動的，要經(jīng)安全管理部門批準，并采取相應的臨時消防措施。3.消防安全檢查與隱患排查治理定期組織消防安全檢查，安全管理部門每月組織一次全面的消防安全檢查，各部門每周組織一次本部門的消防安全檢查。消防安全檢查內容包括消防設施設備的運行狀況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，要及時下達整改通知書，責令責任部門限期整改。4.火災應急預案制定火災應急預案，明確火災報警程序、應急疏散措施、滅火救援方法等。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力。發(fā)生火災時，要立即啟動火災應急預案，組織員工疏散逃生，及時撥打火警電話報警，并組織滅火救援工作。

八、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)健康安全方針與目標公司堅持"以人為本、預防為主、綜合治理"的職業(yè)健康安全方針，保障員工的職業(yè)健康安全。制定職業(yè)健康安全目標，并將目標分解到各部門和崗位，定期進行考核。2.職業(yè)健康安全管理制度建立職業(yè)健康安全管理制度，包括職業(yè)健康監(jiān)護制度、勞動保護用品管理制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度等。定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與評價，確保職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家有關標準和規(guī)范。3.職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，要及時調離原工作崗位，并妥善安排治療和復查。4.勞動保護用品管理按照國家有關規(guī)定，為員工配備合格的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。建立勞動保護用品采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動保護用品的質量和供應。5.職業(yè)病危害事故應急救援制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援措施等。定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應急演練，提高員工的應急處置能力。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，要立即啟動應急救援預案，采取有效的應急救援措施，保護員工的生命健康安全。

九、安全事故管理1.安全事故報告制度發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后，應當于2小時內向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告。報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位概況、事故經(jīng)過、事故原因初步分析、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失等。2.安全事故應急處置發(fā)生安全事故后，公司立即啟動相應的應急預案，組織救援力量進行搶險救援，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。安全管理部門負責組織事故調查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，認定事故性質和責任。對事故責任單位和責任人，按照國