安全防護用品管理制度?為加強公司安全防護用品的管理，保障員工在工作過程中的安全與健康，防止各類事故的發生，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有員工在工作期間使用的安全防護用品，包括但不限于安全帽、安全帶、安全鞋、防護手套、護目鏡、耳塞、防塵口罩等。三、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂安全防護用品管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織對員工進行安全防護用品使用知識的培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.對安全防護用品的采購、發放、使用、更換、報廢等環節進行監督檢查，確保各項工作符合規定要求。4.負責建立安全防護用品管理檔案，記錄安全防護用品的采購、發放、使用、更換、報廢等情況。（二）采購部門1.根據公司安全防護用品的需求計劃，負責安全防護用品的采購工作。2.選擇具有合法資質的供應商，確保所采購的安全防護用品符合國家標準和行業要求。3.對采購的安全防護用品進行驗收，檢查產品的質量、規格、型號等是否與采購合同一致，驗收合格后方可入庫。（三）倉庫管理部門1.負責安全防護用品的入庫、儲存、保管和發放工作。2.按照安全防護用品的種類、規格、型號等進行分類存放，確保倉庫環境符合要求，防止安全防護用品損壞、變質。3.建立安全防護用品出入庫臺賬，詳細記錄安全防護用品的出入庫時間、數量、領取人等信息。4.根據安全管理部門的通知，及時發放安全防護用品，并做好發放記錄。（四）使用部門1.負責本部門員工安全防護用品的日常管理和監督檢查，確保員工正確佩戴和使用安全防護用品。2.對本部門員工進行安全防護用品使用知識的培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。3.定期對本部門安全防護用品的使用情況進行檢查，發現問題及時報告安全管理部門，并協助進行處理。4.根據實際工作需要，向安全管理部門提出安全防護用品的需求計劃。（五）員工1.嚴格遵守公司安全防護用品管理制度，正確佩戴和使用安全防護用品。2.愛護安全防護用品，不得擅自拆改、損壞安全防護用品，如有損壞應及時報告本部門負責人。3.積極參加公司組織的安全防護用品使用知識培訓，提高自身的安全意識和自我保護能力。四、安全防護用品的采購（一）需求計劃1.各使用部門應根據本部門的工作特點和實際需求，每年年底制定下一年度的安全防護用品需求計劃，并報安全管理部門審核。2.安全管理部門對各使用部門上報的需求計劃進行匯總和審核，結合公司的實際情況和安全管理要求，確定年度安全防護用品采購計劃。（二）供應商選擇1.采購部門應選擇具有合法資質、信譽良好、產品質量可靠的供應商作為安全防護用品的采購渠道。2.在選擇供應商時，采購部門應要求供應商提供營業執照、生產許可證、產品質量檢驗報告等相關資質證明文件，并對供應商的生產能力、產品質量、售后服務等進行實地考察。3.采購部門應與選定的供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務，確保所采購的安全防護用品符合國家標準和行業要求。（三）驗收1.安全防護用品到貨后，采購部門應及時通知倉庫管理部門進行驗收。2.倉庫管理部門應按照采購合同和相關標準對安全防護用品的質量、規格、型號、數量等進行驗收，檢查產品是否有質量問題、是否與采購合同一致。3.驗收合格的安全防護用品應及時辦理入庫手續，并填寫入庫單；驗收不合格的安全防護用品應及時通知采購部門與供應商協商處理。五、安全防護用品的儲存（一）倉庫環境1.倉庫應保持干燥、通風良好，溫度、濕度應符合安全防護用品的儲存要求。2.倉庫應設置明顯的安全警示標志，嚴禁煙火，并配備必要的消防器材。3.倉庫應定期進行清掃和消毒，保持倉庫內整潔衛生。（二）分類存放1.安全防護用品應按照種類、規格、型號等進行分類存放，不得混放。2.安全帽應存放在專用的貨架上，不得擠壓、堆放；安全帶應掛在通風良好的地方，不得受潮、發霉；安全鞋應放在鞋架上，保持干燥；防護手套、護目鏡、耳塞、防塵口罩等應存放在密封的容器內，防止灰塵、水分等進入。（三）庫存管理1.倉庫管理部門應建立安全防護用品庫存臺賬，詳細記錄安全防護用品的入庫時間、數量、規格、型號、保質期等信息。2.倉庫管理部門應定期對安全防護用品的庫存進行盤點，確保賬物相符。如發現賬物不符，應及時查明原因，并進行處理。3.對超過保質期或損壞、變質的安全防護用品，倉庫管理部門應及時清理，并報安全管理部門批準后進行報廢處理。六、安全防護用品的發放（一）發放標準1.安全管理部門應根據各崗位的工作特點和安全風險，制定安全防護用品的發放標準，并報公司領導批準后執行。2.發放標準應明確不同崗位所需的安全防護用品種類、規格、型號、數量等，確保員工在工作過程中能夠得到有效的安全防護。（二）發放流程1.新員工入職時，人力資源部門應通知安全管理部門，安全管理部門根據發放標準為新員工配備相應的安全防護用品。2.員工崗位變動時，原崗位所在部門應將員工的安全防護用品收回，并交倉庫管理部門；新崗位所在部門應根據發放標準為員工配備相應的安全防護用品。3.員工離職時，所在部門應將員工的安全防護用品收回，并交倉庫管理部門。倉庫管理部門應在員工離職手續辦理完畢后，對收回的安全防護用品進行檢查，如有損壞或丟失，應按照規定進行處理。4.倉庫管理部門應根據安全管理部門的通知，定期為員工發放安全防護用品，并做好發放記錄。發放記錄應包括發放時間、發放人員、領取人、安全防護用品種類、規格、型號、數量等信息。七、安全防護用品的使用（一）培訓教育1.安全管理部門應定期組織對員工進行安全防護用品使用知識的培訓，培訓內容應包括安全防護用品的作用、性能、正確佩戴和使用方法、維護保養知識等。2.新員工入職時，必須接受安全防護用品使用知識的培訓，經考試合格后方可上崗作業。3.員工崗位變動時，應重新接受安全防護用品使用知識的培訓，確保員工能夠正確使用新崗位所需的安全防護用品。（二）正確佩戴和使用1.員工在工作過程中必須正確佩戴和使用安全防護用品，不得擅自拆除、損壞或丟棄安全防護用品。2.安全帽應調整好帽箍尺寸，系緊下顎帶，確保在高處作業或受到物體打擊時能夠有效保護頭部安全。3.安全帶應高掛低用，系掛在牢固可靠的地方，嚴禁系掛在不牢固或有可能移動的物體上。4.安全鞋應根據工作環境選擇合適的類型，確保鞋底具有良好的防滑性能，鞋面無破損、開裂等情況。5.防護手套應根據工作內容選擇合適的材質和類型，確保手套具有良好的防護性能，無破損、孔洞等情況。6.護目鏡應根據工作環境選擇合適的類型，如防沖擊護目鏡、防化學飛濺護目鏡等，確保鏡片清晰，無劃痕、裂紋等情況。7.耳塞、防塵口罩等應根據工作環境選擇合適的類型，確保佩戴舒適，貼合面部，無漏氣現象。（三）監督檢查1.各使用部門應定期對本部門員工安全防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，發現問題及時督促員工整改。2.安全管理部門應不定期對公司內各部門員工安全防護用品的佩戴和使用情況進行抽查，對違反規定的行為進行糾正和處理。3.對在安全防護用品佩戴和使用方面表現優秀的部門和個人，公司應給予表彰和獎勵；對違反規定的部門和個人，公司應給予批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰。八、安全防護用品的更換與報廢（一）更換1.安全防護用品在使用過程中如有損壞、磨損、老化等情況，應及時進行更換。2.安全管理部門應根據安全防護用品的使用期限和實際使用情況，制定安全防護用品的更換計劃，并通知各使用部門。3.各使用部門應按照更換計劃及時為員工更換安全防護用品，并做好更換記錄。更換記錄應包括更換時間、更換人員、安全防護用品種類、規格、型號、數量等信息。（二）報廢1.安全防護用品達到報廢期限或因損壞、變質等原因無法繼續使用時，應及時進行報廢處理。2.各使用部門應將報廢的安全防護用品交倉庫管理部門，倉庫管理部門對報廢的安全防護用品進行核實后，填寫報廢申請表，并報安全管理部門批準。3.安全管理部門應定期對報廢的安全防護用品進行清理和處理，防止報廢的安全防護用品流入市場或再次使用。九、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門應定期對公司安全防護用品的管理情況進行監督檢查，檢查內容包括安全防護用品的采購、儲存、發放、使用、更換、報廢等環節。2.監督檢查應采取現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對發現的問題應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.責任部門應按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，及時將整改情況報告安全管理部門。安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核1.公司將安全防護用品管理工作納入各部門的績效考核體系，對安全防護用品管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對安全防護用品管理工作不力，存在違規行為的部門和