公司試用期解除勞動合同標準合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________第一條解除勞動合同的事由（1）乙方不符合甲方招聘職位的基本條件；（2）乙方在試用期內工作表現不佳，無法勝任本職工作；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）法律法規規定的其他解除勞動合同的情形。第二條解除勞動合同的程序2.1甲方應在解除勞動合同前通知乙方，并書面說明解除勞動合同的事由；2.2甲方應按照國家相關規定，向乙方支付經濟補償；2.3乙方應在收到解除勞動合同通知后辦理工作交接手續；2.4甲方應在解除勞動合同后為乙方辦理社會保險關系轉移手續。第三條經濟補償3.1甲方應根據乙方在試用期內的工作時間，按照國家相關規定支付經濟補償；3.2經濟補償的計算方式為：乙方在試用期內工資的平均數乘以乙方在試用期內的工作月數。第四條保密與競業限制4.1乙方在試用期內接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，乙方應予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露；4.2乙方在試用期內解除勞動合同后，應遵守競業限制協議，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，競業限制期限為_______個月。第五條其他事項5.1本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行；5.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；5.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日第六條附加條款6.1甲方應保障乙方的合法權益，不得以不正當手段解除勞動合同；6.2乙方在試用期內解除勞動合同后，甲方應協助乙方辦理失業保險待遇的相關手續；6.3乙方在試用期內解除勞動合同后，甲方應向乙方提供必要的證明材料，以便乙方在求職過程中使用。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確解除勞動合同的事由：合同中應詳細列明試用期內解除勞動合同的具體事由，確保解除勞動合同的合法性。法律名詞解釋：合法性，指符合法律、法規及政策的規定。2.嚴格遵守解除勞動合同的程序：甲方在解除勞動合同前必須通知乙方，并提供書面解除事由，同時按照規定支付經濟補償。法律名詞解釋：程序正義，指在實施法律行為時，必須遵循法定的步驟和順序。3.經濟補償的計算：甲方應根據乙方在試用期內的工作時間支付經濟補償，計算方式需符合相關法律規定。法律名詞解釋：經濟補償，指用人單位解除或終止勞動合同時，按照法律規定的標準支付給勞動者的補償。4.保密與競業限制：乙方在試用期內及解除勞動合同后需遵守保密協議和競業限制協議，防止泄露商業秘密和進行不正當競爭。法律名詞解釋：商業秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。法律名詞解釋：競業限制，指限制勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后的一定期限內，在相同或類似的行業或業務范圍內從事競爭性工作。5.補充協議的簽訂：雙方可根據實際情況簽訂補充協議，以解決合同未涉及的事項。法律名詞解釋：補充協議，指在主合同之外，雙方為明確特定事項而簽訂的附加協議。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在解除勞動合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁，指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理并作出裁決的活動。法律名詞解釋：訴訟，指當事人向人民法院提起，請求法院對爭議進行審理和判決的法律程序。2.法律援助：若乙方在處理勞動合同解除事宜中需要法律援助，可向相關法律援助機構尋求幫助。法律名詞解釋：法律援助，指國家為經濟困難的公民和特殊案件的當事人提供免費的法律服務。在實際應用中，這個合同可能會遇到一些特殊的場合，下面是一些可能的情況以及相應的補充條款：特殊場合一：乙方因健康原因無法繼續工作補充條款：如果乙方因健康原因無法繼續工作，甲方應提供必要的醫療關懷和支持。在這種情況下，甲方和乙方可以協商適當延長試用期，或者根據乙方的健康狀況調整工作內容。特殊場合二：乙方在試用期內懷孕補充條款：如果乙方在試用期內懷孕，甲方應尊重乙方的權益，不得以此為由解除勞動合同。雙方可以協商調整乙方的工作崗位或工作條件，確保乙方的健康和權益。特殊場合三：乙方因家庭緊急情況需要臨時離職補充條款：如果乙方因家庭緊急情況需要臨時離職，甲方應給予理解和支持。雙方可以協商適當的短期請假安排，并在乙方返回工作崗位時繼續履行合同。特殊場合四：甲方業務結構調整導致崗位變動補充條款：如果甲方因業務結構調整導致乙方的崗位發生變動，雙方應友好協商新的崗位要求和試用期調整方案，確保乙方能夠適應新的工作環境。1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關工作經歷證明4.甲方營業執照副本復印件5.試用期工作說明書6.保密協議7.競業限制協議8.經濟補償支付憑證嘿，咱們這個合同啊，得根據實際情況來調整一下。比如說：如果你不幸生病了，咱們可以商量商量，試用期是不是可以延長一點，或者調整一下你的工作內容，保證你能夠恢復健康。萬一你懷孕了，那咱們就更得照顧你了，不能因為這個就解除合同，咱們得協商一下，看看工作崗位或者工作條件怎么調整，讓你既安全又舒服。如果家里突然有什么急事，需要你臨時離開一段時間，咱們也能理解。我們可以先商量一個短期請假的事，等你回來再接著干。要是公司業務調整，你的崗位有變動，咱們也得坐下來聊聊，看看試用期怎么調整，讓你能夠順利過渡到新崗位