聘用臨時人員合同書?名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為臨時人員事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方在____________________部門擔任____________________崗位工作。2.聘用期限：本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，聘用關系自然終止。如需繼續聘用，雙方應在合同期滿前______日協商續簽事宜。二、工作內容與職責1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作調配與管理，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，工資發放時間為每月______日。甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予一定的績效獎金。績效獎金的發放標準和方式由甲方另行規定。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅。五、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業健康監護和職業衛生培訓，為乙方建立職業健康監護檔案。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反操作規程導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。七、合同的解除與終止1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。若甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。但在試用期內的，乙方可以隨時解除本合同。2.合同的終止：本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。八、經濟補償與賠償1.經濟補償：在本合同解除或終止時，甲方按照國家和地方有關規定，向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準和支付方式按照相關法律法規執行。2.賠償：若因甲方的原因導致本合同無效或部分無效，給乙方造成損失的，甲方應按照國家和地方有關規定承擔賠償責任。若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、保密與競業限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業限制：未經甲方書面同意，乙方在本合同解除或終止后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內按照國家和地方有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂