甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同創業風險共擔協議甲方（創業方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合作方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、創業風險共擔內容1.風險種類協議約定的創業風險包括但不限于市場風險、經營風險、財務風險等。2.風險分擔比例甲方與乙方共同承擔創業風險，具體分擔比例為______：______。二、合同期限與生效1.合同期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。三、權利與義務1.甲方權利與義務甲方應積極參與創業項目，提供創業所需的資源，并承擔相應的風險。2.乙方權利與義務乙方應積極配合甲方，共同承擔創業風險，并分享創業成果。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方執行勞動合同的情況進行監督，確保乙方履行合同約定的各項義務。有權根據創業項目的實際情況調整工作內容和職責，但應提前與乙方協商并達成一致。義務：按照合同約定支付乙方勞動報酬，并保障乙方享有法定福利待遇。為乙方提供必要的勞動條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方權利與義務權利：有權根據合同約定享受勞動報酬，并提出合理的勞動條件和福利待遇的改善建議。有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。義務：嚴格遵守勞動紀律，認真履行合同約定的各項義務。積極參與創業項目，為創業項目的成功貢獻力量。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應定期對創業項目的運營情況進行自查，確保項目按照既定目標和計劃進行。甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，可以采用自評或第三方評估的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的創業項目目標和計劃以及國家相關法律法規為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施，如調整項目計劃等。七、付款方式與期限1.預付款在協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據創業項目的進展情況，在乙方完成一定階段的任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在創業項目完成并達到合同約定的目標后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、職業發展費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方給創業項目造成損失，應按照合同總價的______%向甲方支付賠償金。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽