甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養老服務業員工安全責任及工傷賠償協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全責任描述1.安全職責乙方應對養老服務業員工的安全負全面責任，包括但不限于員工在工作過程中的安全防護、健康監測、應急處理等。乙方應確保養老服務業員工接受必要的安全培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.工傷賠償乙方應按照國家相關法律法規和行業標準，對因工作原因受傷的員工進行工傷認定和賠償。乙方保證在員工受傷后，及時啟動工傷賠償程序，確保員工得到合理的經濟補償。二、責任范圍與期限1.責任范圍本協議適用于乙方在養老服務業工作中發生的所有安全事故和工傷事故。乙方應承擔因自身原因導致的安全事故和工傷事故的全部責任。2.責任期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時長），期滿后可根據雙方協商續簽。三、違約責任1.乙方如未履行安全責任，導致安全事故或工傷事故發生，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。乙方如未履行培訓義務，導致員工安全意識和能力不足，應承擔相應的責任。2.甲方如因乙方原因導致安全事故或工傷事故發生，有權要求乙方承擔相應的責任。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，共同維護養老服務業員工的合法權益。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方執行的安全責任及工傷賠償措施進行監督和檢查。有權要求乙方及時報告員工安全事故和工傷情況，并采取相應措施。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全防護設施。按照約定支付工傷賠償費用，確保員工權益得到保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供必要的培訓和保障措施。有權在發生工傷事故后，向甲方提出工傷賠償申請。義務：負責員工的日常安全管理和培訓工作。按照國家法律法規和協議約定，及時處理工傷事故，并承擔相應的賠償責任。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應定期對員工進行安全知識和技能的考核，確保其具備必要的安全素質。甲方應在收到乙方提交的員工安全考核報告后的______個工作日內進行審核，確認員工安全資質。2.驗收標準驗收標準以國家相關安全法規、行業標準及協議約定為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內進行整改，直至符合要求。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據員工安全培訓和工傷賠償的進度，甲方按月支付乙方相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有安全培訓和工傷賠償工作，且經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付預付款或進度款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行提供必要工作條件和安全防護設施的義務，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時完成安全培訓和工傷賠償工作，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照協議約定處理工傷事故，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工安全培訓內容、工傷賠償方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代