單位試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、試用期

1.1乙方同意在甲方工作，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2甲方在試用期內對乙方進行考察，乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度。

二、工作內容

2.1乙方在試用期內從事的工作崗位為____________________，具體工作職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工資及福利待遇

3.1乙方試用期間的工資為人民幣____元/月，支付方式為每月支付一次。

3.2乙方試用期間享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、合同解除

4.1任何一方在試用期內均可提前通知對方解除本合同，無需支付違約金。

4.2乙方在試用期內因下列原因解除本合同的，甲方無需支付經濟補償：

（1）乙方不符合錄用條件；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的各項規章制度

3.乙方提供的身份證復印件

4.乙方提供的學歷、資格證書復印件

5.乙方與甲方簽訂的其他協議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、試用期及工作內容

1.1乙方同意在甲方工作，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2甲方在試用期內對乙方進行考察，乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度。

1.3乙方在試用期內從事的工作崗位為____________________，具體工作職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.4乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、工資及福利待遇

2.1乙方試用期間的工資為人民幣____元/月，支付方式為每月支付一次。

2.2乙方試用期間享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.3丙方有權根據甲乙雙方的需求，調整乙方的工作內容和工作時間。

四、甲方的權益及權利

4.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

4.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和薪酬。

4.3甲方有權要求乙方遵守公司的規章制度，確保公司的正常運營。

4.4甲方有權在乙方試用期內解除本合同，無需支付違約金。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

5.2乙方在試用期內離職，需提前__天書面通知甲方，并承擔相應的違約金。

5.3乙方在試用期內因嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權立即解除本合同，無需支付經濟補償。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有助于提高合同履行的效率，降低雙方的風險。

9.2第三方作為中立機構，能夠有效監督乙方的工作，確保甲方權益得到保障。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保公司運營的穩定性和發展。

10.2甲方通過設定嚴格的違約及限制條款，保障自身權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務公司，為乙方提供就業服務及保障，經三方友好協商，達成如下協議：

一、試用期及工作內容

1.1乙方同意在甲方工作，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2甲方在試用期內對乙方進行考察，乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度。

1.3乙方在試用期內從事的工作崗位為____________________，具體工作職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.4乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

二、乙方權益及權利

2.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定和行業標準的勞動條件和環境。

2.2乙方有權獲得與工作職責相匹配的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。

2.3乙方有權參與甲方的培訓和發展計劃，提升個人職業技能。

2.4乙方有權依法享受國家規定的各類休假和福利待遇。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供就業機會，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2丙方有權對乙方的工作進行初步評估，確保乙方具備適應甲方工作的基本條件。

3.3丙方有權協助乙方解決在就業過程中遇到的問題，如合同簽訂、薪酬待遇等。

四、甲方的責任及權利

4.1甲方應按照合同約定支付乙方工資，并確保乙方享有相應的福利待遇。

4.2甲方應提供乙方工作所需的必要工具和設備。

4.3甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但應提前通知乙方并協商一致。

五、甲方的違約及限制條款

5.1若甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的__%。

5.2若甲方違反合同約定，降低乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即糾正并賠償損失。

5.3若甲方因自身原因導致乙方離職，應按照國家法律規定支付經濟補償。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

九、乙方為主導