醫院臨時工聘用合同

甲方（用人單位）：XX醫院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人員）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同為臨時工聘用合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期滿，雙方可根據實際情況協商續簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上工作。

2.乙方的工作內容為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的工作標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時的工作制。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利。

3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應服從安排。加班時間及加班費按國家規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方每月XX日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和工作量，可給予乙方績效獎金。

3.乙方在合同期內享有國家規定的社會保險待遇，甲方負責為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止事故發生。

六、合同的變更、解除和終止

1.合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式確定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(a)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

(b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

(d)乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(b)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

(c)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，除支付工資外，還應支付乙方工資總額的50%作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX醫