非全日制勞動合同定向協議_第1頁
非全日制勞動合同定向協議_第2頁
非全日制勞動合同定向協議_第3頁
非全日制勞動合同定向協議_第4頁
非全日制勞動合同定向協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

非全日制勞動合同定向協議合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第一條定義1.1本協議所稱“非全日制勞動合同”,是指乙方在甲方提供的非全日制工作崗位上,按照甲方確定的非全日制工作時間進行勞動,甲方支付相應勞動報酬的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方處從事_______(工作內容或崗位)工作。2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成甲方交付的工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為非全日制,每周工作時間為_______小時,具體工作時間為_______。3.2甲方應合理確定乙方的工作時間,保障乙方的休息權利。第四條勞動報酬4.1甲方應按國家規定和雙方約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為_______元/小時,具體支付方式為_______。4.3甲方應按月向乙方支付勞動報酬,支付時間為每月_______日。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應按照國家規定,為乙方參加社會保險。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,具體包括:_______。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家有關法律法規,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓,提高乙方的安全意識。6.3乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度,保障自身和他人的生命安全。第七條勞動合同的解除與終止7.1雙方協商一致,可以解除或終止勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)甲方違反法律法規,侵害乙方合法權益的。第八條保密與競業限制8.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后_______年內,對在甲方工作過程中接觸到的商業秘密、技術秘密、市場秘密等保密信息,承擔保密義務。8.2乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后_______年內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責任9.1雙方應嚴格履行本協議的各項條款,如一方違約,應承擔相應的違約責任。9.2雙方因履行本協議發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項:1.明確合同主體:確保甲乙雙方的名稱、地址等基本信息準確無誤,避免因信息錯誤導致合同無效。2.合法性:合同內容應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,確保合同合法有效。3.權利義務明確:合同中應明確雙方的權利義務,包括工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等,避免因約定不明確產生爭議。4.保密與競業限制:對于涉及商業秘密、技術秘密等保密信息,以及競業限制條款,雙方應予以充分重視,明確約定相關事項。5.違約責任:明確雙方違約時應承擔的責任,保障雙方的合法權益。解決辦法:1.協商解決:雙方在履行合同過程中如發生爭議,應通過友好協商解決。2.仲裁:協商不成的,可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟:仲裁不支持或仲裁結果不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協議。2.非全日制勞動合同:勞動者在用人單位提供的非全日制工作崗位上,按照用人單位確定的非全日制工作時間進行勞動的勞動合同。3.勞動報酬:用人單位根據勞動者的勞動數量和質量,支付給勞動者的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活需要,通過立法強制實施的一種社會保障制度。5.勞動保護:國家為了保護勞動者的生命安全和身體健康,防止職業危害,通過立法強制實施的一種勞動保障措施。6.保密義務:勞動者在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后,對在用人單位工作過程中接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔的保密責任。7.競業限制:勞動者在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后,不得在與用人單位有競爭關系的單位從事相同或相似的工作的限制。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:乙方為高校學生,利用課余時間在甲方處實習。補充條款:考慮到乙方學業需求,雙方約定:乙方每周工作時間不得超過20小時,以保證其學業不受影響。甲方應提供乙方實習期間所需的工作指導及學習資源。2.場合:乙方為家庭主婦,希望在照顧家庭的同時增加收入。補充條款:考慮到乙方家庭責任,雙方約定:乙方可以選擇靈活的工作時間,以適應其家庭需求。甲方應提供必要的育兒設施或支持,如設立哺乳室等。3.場合:乙方為退休人員,希望發揮余熱,繼續從事專業工作。補充條款:考慮到乙方年齡和身體狀況,雙方約定:甲方應提供適宜的工作環境和工作強度,確保乙方健康。乙方享有額外的健康檢查和休息時間。合同所需附件列表:1.附件一:乙方的身份證明文件復印件2.附件二:甲方的工作崗位描述及職責說明書3.附件三:甲方的勞動保護措施和安全培訓資料4.附件四:甲方的福利待遇明細5.附件五:乙方的健康檢查報告(如適用)6.附件六:雙方協商一致的其他補充協議或文件嘿,朋友,這里有幾個特別的情況,你可能需要在合同里加上一些額外的內容:1.如果你是在校大學生,想要邊學習邊實習,那么你和老板可以商量一下工作時間,別讓自己太累了,同時也要確保能學到東西。2.如果你是家庭主婦,想要在照顧家里的時候賺點錢,那么可以和老板說說你的特殊情況,看看能不能有個靈活的工作時間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論