事業(yè)單位短期勞動(dòng)合同示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事______工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)按月支付。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因工作需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，甲方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)當(dāng)具體化，以附件形式詳細(xì)列明，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間合法：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等應(yīng)在合同中明確規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供合同中約定的福利。6.勞動(dòng)合同解除條件：明確雙方解除合同的條件和程序，避免解除勞動(dòng)合同時(shí)的糾紛。7.爭議解決方式：約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違約，另一方可以依據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.爭議仲裁：如雙方無法協(xié)商解決爭議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)者：指在用人單位從事勞動(dòng)，并依法與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。用人單位：指依法設(shè)立，具有用工權(quán)利能力和用工行為能力的單位。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同履行等問題產(chǎn)生的爭議。仲裁：指雙方當(dāng)事人將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律約束力的裁決。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.臨時(shí)項(xiàng)目支持：比如你所在的單位要做一個(gè)短期項(xiàng)目，需要臨時(shí)增加人手。補(bǔ)充條款：如果乙方參與的是特定項(xiàng)目，可增加一條，“項(xiàng)目結(jié)束后，如無新的工作任務(wù)安排，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。”2.季節(jié)性工作需求：有些工作可能是有季節(jié)性的，比如旅游旺季的導(dǎo)游。補(bǔ)充條款：可以加上，“鑒于乙方工作的季節(jié)性特點(diǎn)，甲方可以根據(jù)季節(jié)變化和工作需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間。”3.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：提供給大學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助他們積累工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：可以寫入，“乙方為實(shí)習(xí)生的情況下，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。”4.兼職工作：有些人可能需要在保持本職工作的同時(shí)，做一些兼職來增加收入。補(bǔ)充條款：可以注明，“乙方在合同期間，可以從事甲方同意的兼職工作，但不得影響甲方工作的完成。”附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方身份信息。2.工作說明書：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。3.崗位培訓(xùn)記錄：如果有針對(duì)崗位的培訓(xùn)，需要記錄下來。4.勞動(dòng)保護(hù)措施說明：特別是那些有一定危險(xiǎn)性的工作，需要說明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.乙方健康檢查報(bào)告：特別是食品行業(yè)等需要健康證的行業(yè)。6.社會(huì)保險(xiǎn)