全職出納合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

鑒于甲方經營需要，現由甲方聘請乙方擔任全職出納一職，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方作為甲方全職出納，負責甲方公司現金、支票、匯票、銀行承兌匯票等款項的收付及管理工作。

2.乙方應按照國家有關法律法規及甲方公司財務制度，認真執行財務核算、報銷、審計等各項規定。

3.乙方應妥善保管現金、票據、印章等財務憑證，確保財務安全。

4.乙方應積極配合甲方公司各項審計、檢查工作。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________________

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方公司規定的各項福利待遇。

五、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方應按時參加社會保險及住房公積金的繳納。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密規定，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期內的；

（5）甲方因經營不善，確需裁員。

2.乙方在下列情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

（2）甲方違反國家有關法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。

3.合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.甲方公司財務制度

3.甲方公司福利待遇規定

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷、職稱證明復印件

6.乙方健康證明復印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

第三方（財務顧問）：____________________________

鑒于甲方經營需要，為保障財務安全及合規性，甲方決定聘請乙方擔任全職出納一職，并委托第三方提供財務顧問服務。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為____年。

二、乙方工作內容

1.乙方作為甲方全職出納，負責甲方公司現金、支票、匯票、銀行承兌匯票等款項的收付及管理工作。

2.乙方應按照國家有關法律法規及甲方公司財務制度，認真執行財務核算、報銷、審計等各項規定。

3.乙方應妥善保管現金、票據、印章等財務憑證，確保財務安全。

4.乙方應積極配合甲方公司各項審計、檢查工作。

三、第三方財務顧問服務內容

1.第三方為甲方提供財務顧問服務，包括但不限于財務規劃、風險控制、合規性審核等。

2.第三方應定期對甲方財務狀況進行評估，并提出改進建議。

3.第三方應協助甲方制定財務管理制度，并監督其實施。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方公司規定的各項福利待遇。

五、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方應按時參加社會保險及住房公積金的繳納。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密規定，不得泄露公司商業秘密。

2.第三方在提供服務過程中，應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露甲方商業秘密。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，確保財務安全。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保其工作符合國家法律法規及公司制度。

3.甲方有權解除本合同，如乙方出現以下情況：

（1）嚴重違反甲方公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責任；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）懷孕、產假、哺乳期內的；

（5）甲方因經營不善，確需裁員。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）泄露公司商業秘密；

（2）違反國家法律法規及公司制度；

（3）在工作中嚴重失職，給公司造成重大損失。

九、第三方的責任與義務

1.第三方應嚴格按照合同約定提供財務顧問服務，確保服務質量。

2.第三方在提供服務過程中，如違反保密規定，給甲方造成損失的，應承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）第三方嚴重違反合同約定；

（3）甲方因經營不善，確需裁員。

十二、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，保障甲方權益，提高財務管理水平。第三方介入的意義在于為甲方提供專業、高效的財務顧問服務，確保財務合規性。甲方為主導的目的和意義在于加強對財務工作的控制，降低財務風險，提升公司整體運營效率。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.甲方公司財務制度

3.甲方公司福利待遇規定

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷、職稱證明復印件

6.乙方健康證明復印件

7.第三方營業執照復印件

8.第三方財務顧問資質證明復印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

第三方（人力資源公司）：____________________________

鑒于乙方具備豐富的財務工作經驗，甲方希望聘請乙方擔任全職出納一職，并希望通過第三方人力資源公司提供相關支持服務。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為____年。

二、乙方工作內容

1.乙方作為甲方全職出納，負責甲方公司現金、支票、匯票、銀行承兌匯票等款項的收付及管理工作。

2.乙方應按照國家有關法律法規及甲方公司財務制度，認真執行財務核算、報銷、審計等各項規定。

3.乙方應妥善保管現金、票據、印章等財務憑證，確保財務安全。

4.乙方應積極配合甲方公司各項審計、檢查工作。

三、第三方人力資源公司服務內容

1.第三方為乙方提供職業發展指導、薪酬福利咨詢、員工關系協調等服務。

2.第三方協助乙方處理與甲方之間的勞動關系事宜，包括合同簽訂、變更、解除等。

3.第三方為乙方提供培訓機會，提升其專業技能和綜合素質。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有甲方公司規定的各項福利待遇。

五、社會保險及公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方應按時參加社會保險及住房公積金的繳納。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環境。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提升其專業技能和綜合素質。

4.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

（2）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按照合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

（2）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和工作環境。

2.甲方在乙方試用期內，未經乙方同意，不得解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）甲方因經營不善，確需裁員。

十、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，保障乙方權益，促進其職業發展。乙方為主導的目的和意義在于確保其合法權益得到充分保障，提升自身職業素養。弱化甲方為主導的意義和目的在于使乙方在合同關系中處于更加主動的地位，使其在職業發展中獲得更多支持和幫助。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.