醫院主治醫生聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）：

乙方（以下簡稱“醫生”）：

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續的醫療機構，乙方具備相應的執業資格和醫學專業能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任主治醫生的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任主治醫生，具體崗位為__________科主治醫生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德，認真履行主治醫生職責。

2.2乙方負責對住院患者進行診斷、治療、會診、查房、手術等工作，確保患者醫療安全。

2.3乙方應參加醫院組織的各類學術活動、培訓和考核，不斷提高自己的業務水平。

2.4乙方應協助醫院完成其他相關工作任務。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家規定及醫院薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2甲方為乙方提供社會保險、醫療保險、養老保險等福利待遇。

3.3甲方根據乙方工作表現，可給予獎金、津貼等激勵措施。

四、合同解除與終止

4.1以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫院規章制度，給醫院造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被勞動教養或被追究刑事責任。

4.2以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定及醫院薪酬制度支付乙方工資的；

（2）甲方未按照約定提供社會保險、醫療保險、養老保險等福利待遇的；

（3）甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。

4.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規定及醫院相關規定，為乙方辦理相關手續。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及合同終止后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

5.2乙方不得泄露甲方的患者信息、醫療技術、經營狀況等商業秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方執業醫師資格證書復印件；

2.乙方相關專業技術資格證書復印件；

3.乙方近三年工作總結；

4.甲方醫院規章制度及薪酬制度；

5.其他雙方認為需要作為附件的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫院”）：

乙方（以下簡稱“醫生”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續的醫療機構，乙方具備相應的執業資格和醫學專業能力，丙方為乙方提供專業技術支持及風險控制服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任主治醫生的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任主治醫生，具體崗位為__________科主治醫生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德，認真履行主治醫生職責。

2.2乙方負責對住院患者進行診斷、治療、會診、查房、手術等工作，確保患者醫療安全。

2.3乙方應參加醫院組織的各類學術活動、培訓和考核，不斷提高自己的業務水平。

2.4乙方應協助醫院完成其他相關工作任務。

三、第三方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供專業技術支持，包括但不限于醫療技術指導、病例討論、學術交流等。

3.2丙方負責為乙方提供風險控制服務，包括但不限于醫療事故預防、醫療糾紛處理、法律法規咨詢等。

3.3丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守本合同及醫院規章制度。

3.4丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規定及醫院薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方為乙方提供社會保險、醫療保險、養老保險等福利待遇。

4.3甲方根據乙方工作表現，可給予獎金、津貼等激勵措施。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或參與其他與甲方業務競爭的活動。

5.2甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密。

5.3甲方有權要求乙方在合同期內不得參與任何可能導致醫療事故的行為。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規、醫院規章制度及職業道德；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）兼職或參與其他與甲方業務競爭的活動；

（4）參與任何可能導致醫療事故的行為；

（5）違反合同約定的其他義務。

6.2乙方在合同期內離職，應提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫院規章制度，給醫院造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被勞動教養或被追究刑事責任。

八、第三方介入的意義和目的

8.1本合同引入第三方丙方，旨在為乙方提供專業技術支持和風險控制服務，保障甲方的醫療質量和患者安全。

8.2第三方丙方的介入，有助于提高乙方的業務水平，降低醫療風險，實現甲乙雙方共贏。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的醫療質量和患者安全，維護甲方的合法權益。

9.2甲方作為醫療機構，對醫療質量和患者安全負有重要責任，通過本合同明確甲乙雙方的權利義務，有助于甲方更好地履行其社會責任。

附件：

1.乙方執業醫師資格證書復印件；

2.乙方相關專業技術資格證書復印件；

3.乙方近三年工作總結；

4.甲方醫院規章制度及薪酬制度；

5.第三方丙方資質證明材料；

6.其他雙方認為需要作為附件的材料。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“軟件開發公司”）：

乙方（以下簡稱“軟件開發工程師”）：

丙方（以下簡稱“技術咨詢服務公司”）：

鑒于甲方為一家專注于軟件開發的公司，乙方具備豐富的軟件開發經驗和專業技能，丙方提供技術咨詢服務和風險保障，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任軟件開發工程師的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任軟件開發工程師，具體崗位為__________項目開發工程師。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方負責根據甲方項目需求，進行軟件開發、編碼、測試和部署工作。

2.2乙方應參加甲方組織的項目會議、技術培訓和團隊活動，保持專業技能的更新和提升。

2.3乙方應遵守甲方的工作流程和編碼規范，確保代碼質量和項目進度。

三、第三方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供技術咨詢服務，包括但不限于軟件開發最佳實踐、技術難題解決、技術培訓等。

3.2丙方負責為乙方提供風險保障服務，包括但不限于知識產權保護、項目風險評估、法律咨詢等。

3.3丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

四、乙方權益保障

4.1甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

4.2甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、軟件工具和技術資料。

4.3甲方應尊重乙方的個人隱私，保護乙方的知識產權。

五、乙方權利條款

5.1乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發展機會。

5.2乙方有權參與項目決策，對項目進度和質量提出意見和建議。

5.3乙方有權根據項目完成情況，享受相應的績效獎金。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）侵犯乙方的知識產權；

（4）違反國家相關法律法規，損害乙方合法權益。

6.2甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方提供的工作環境嚴重違反國家法律法規；

（3）甲方違反合同約定的其他義務。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在軟件開發領域的專業發展和個人權益，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發揮自己的才能。

9.2通過明確乙方的權利和利益，有助于提升乙方的積極性和創造性，為甲方創造更大的價值。

十