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二零二五年度保姆聘用合同家政服務規范管理細則甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(保姆):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容與要求1.服務項目乙方負責甲方家庭的日常家務服務,包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人和兒童等。2.服務規范乙方應遵守國家相關法律法規,遵循家政服務行業規范,尊重甲方家庭成員的生活習慣和隱私。乙方保證在服務期間,提供安全、衛生、高效的家務服務。二、工作時間與薪資1.工作時間乙方每周工作時間為______天,每天工作______小時。乙方的工作時間可根據甲方家庭實際情況進行調整,具體安排由雙方協商確定。2.薪資待遇乙方的月薪資為______元,支付方式為______(如月薪、周薪等)。甲方應按約定時間和方式支付乙方薪資,不得拖欠。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得單方面解除合同。2.合同解除任何一方在合同期限內,如因不可抗力或嚴重違反合同約定,可提前______天書面通知對方解除合同。四、其他約定1.保密義務乙方在服務期間,應對甲方家庭的信息予以保密,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行檢查和評價,如發現服務不符合要求,有權提出整改要求。有權根據家庭需求調整服務內容,但應提前與乙方協商一致。義務:為乙方提供安全的工作環境,確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方薪資,不得拖欠或克扣。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的生活和工作條件。在服務期間,如遇到個人原因無法繼續工作,有權提前______天書面通知甲方。義務:按照合同約定提供家政服務,遵守家庭規章制度。維護甲方家庭成員的合法權益,不得泄露家庭秘密。六、服務監督與評價1.服務監督甲方應定期對乙方的工作進行監督,發現問題及時與乙方溝通。乙方應積極配合甲方的監督工作,如有違反規定的行為,應立即改正。2.服務評價甲方對乙方的工作表現進行評價,評價結果作為乙方薪資調整和續約的依據。七、薪資調整與續約1.薪資調整根據乙方的工作表現和服務質量,甲方有權對乙方的薪資進行調整。薪資調整的具體方式和時間由雙方另行書面約定。2.續約本合同期滿前,甲方應提前______天與乙方協商是否續約。如雙方同意續約,應重新簽訂書面合同。八、解除合同與責任1.解除合同任何一方在合同期限內,如因個人原因或家庭情況變化,可提前______天書面通知對方解除合同。乙方在解除合同后,應按照甲方要求,妥善交接工作。2.解除合同責任解除合同后,乙方應按照合同約定,完成剩余工作或交接事宜。如因乙方原因導致合同解除,乙方應承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、生活習慣以及其他機密信息(包括但不限于薪資待遇、服務內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

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