甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能研發試用期勞動合同標準甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作內容乙方同意在甲方處從事智能研發相關工作，具體工作內容為______。乙方應按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量。2.工作時間與地點乙方應遵守甲方的工作時間規定，具體工作時間安排為______。乙方的工作地點為甲方指定的研發場所。二、試用期規定1.試用期限乙方與甲方的勞動合同期限為______個月，其中試用期為______個月。試用期內，乙方享有與正式員工相同的待遇，但甲方有權根據乙方的工作表現對其進行評估。2.試用期考核甲方將在試用期內對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊合作等方面。若乙方在試用期內考核不合格，甲方有權解除勞動合同。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，具體發放方式為______。乙方享有與正式員工相同的績效獎金、加班費等福利待遇。2.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家規定執行。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內提出解除合同，應提前______個工作日書面通知對方。甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，若雙方無異議，勞動合同自動終止。若乙方在試用期內考核合格，勞動合同自動轉為正式勞動合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的試用期表現。有權根據乙方的工作能力和表現，決定是否延長試用期或轉為正式員工。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方的人身安全和職業健康。按照合同約定支付乙方的試用期工資和各項社會保險。2.乙方權利與義務權利：在試用期內享有與正式員工相同的勞動權益，包括休息休假、社會保險等。有權對工作環境、工作內容等方面提出合理建議。義務：嚴格遵守甲方的規章制度，服從工作安排。積極完成工作任務，提高工作效率和質量。六、試用期考核1.考核方式甲方將制定試用期考核標準，包括工作質量、工作態度、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，并按照要求提交相關材料。2.考核結果甲方將在試用期結束時對乙方進行綜合評估，根據考核結果決定是否正式錄用乙方。若乙方考核不合格，甲方有權解除勞動合同。七、薪酬與福利1.薪酬乙方試用期工資為每月______元，具體發放方式為______。試用期結束后，根據乙方的工作表現和公司薪酬制度，甲方將調整乙方的薪酬。2.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家規定執行。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內提出解除合同，應提前______個工作日書面通知對方。甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權立即解除合同。2.合同終止試用期滿，若乙方考核合格，勞動合同自動轉為正式勞動合同。若乙方在試用期內考核不合格，勞動合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、技術數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____