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文檔簡介
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二零二五年度大數據服務入股分紅管理合同甲方(入股方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(服務方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、大數據服務入股分紅管理描述1.服務內容與要求乙方應提供符合甲方要求的大數據服務,包括但不限于數據采集、處理、分析、報告等。乙方提供的服務應滿足甲方在數據分析、決策支持等方面的需求,并確保數據的安全性和準確性。2.分紅比例與計算方式甲方按照約定的比例參與乙方的分紅,具體比例為______%。分紅計算方式為:乙方凈利潤×分紅比例×甲方持股比例。二、入股金額與分紅金額1.入股金額甲方應按照約定的時間向乙方支付入股金額,具體金額為______元。2.分紅金額分紅金額根據乙方凈利潤及約定的分紅比例計算得出,具體分紅金額將在每個分紅周期結束后由乙方通知甲方。三、分紅時間與支付方式1.分紅時間乙方應在每個分紅周期結束后______個工作日內向甲方支付分紅。分紅周期為______個月/年。2.支付方式分紅將以銀行轉賬方式支付至甲方指定的賬戶。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止本合同在任何一方違約的情況下均可終止。甲方在合同終止后有權收回其入股資金,乙方應退還甲方已支付的入股金額。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的大數據服務進行評估和監督,如發現服務不符合要求,有權要求乙方改進或提供替代方案。有權根據市場情況或自身需求調整入股比例,但應提前通知乙方并按照合同約定程序進行。義務:在合同規定的時間內按照約定的比例向乙方支付分紅,并確保支付的資金來源合法。配合乙方進行數據分析和服務改進,提供必要的支持和資源。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供服務后,有權要求甲方按照約定支付分紅。如因甲方原因導致分紅延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定提供高質量的大數據服務,確保數據的準確性和安全性。定期向甲方報告服務進展和財務狀況,保持雙方的透明溝通。六、服務評估與監督1.評估方式乙方應定期對提供的大數據服務進行自我評估,并接受甲方的監督。甲方有權在合同約定的評估時間內對乙方服務進行評估,可以采用內部評估或第三方評估的方式。2.監督標準監督標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及行業標準為準。如服務不符合標準,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付甲方應在每個分紅周期結束后______個工作日內支付分紅至乙方指定的賬戶。2.分紅期限分紅期限為每個財務年度結束后,具體時間由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求調整入股比例,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時提供服務或服務不符合要求,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的入股資金,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務造成甲方損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于入股比例、分紅方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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