用工合同-臨時用工協議5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時用工協議。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事臨時用工工作，具體崗位由甲方根據工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方規定的標準工時制，具體工作時間根據甲方需要安排。2.乙方享有國家法律規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬根據甲方制定的薪酬制度確定，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和業績考核確定。2.甲方按月向乙方支付勞動報酬，支付日期為每月的最后一個工作日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。七、勞動紀律和規章制度1.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權對乙方違反勞動紀律和規章制度的行為進行處罰。八、協議解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）在試用期內提出解除申請的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照協議約定支付勞動報酬的；（4）甲方未為乙方繳納社會保險費的。4.雙方協議解除或終止本協議時，應提前告知對方，并按照甲方的規定辦理離職手續。九、違約責任1.甲乙雙方違反本協議約定，應承擔違約責任。違約方應支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。十、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商確定。協商不成的，按照相關法律法規處理。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇2臨時用工協議甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協議期滿，雙方權利義務自行終止。如需續簽，應提前一個月通知對方。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事臨時性工作，具體工作內容包括但不限于：資料整理、數據錄入、文件打印、會議安排等。2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作內容，但應提前告知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體工作時間按甲方規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日及休息日，甲方應保證乙方的休息時間。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時XX元，每月XX元，具體支付方式按甲方規定執行。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的加班費或補貼。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體險種及繳納比例按甲方規定執行。2.乙方在生病、工傷、生育等情況下，可享受相應的社會保險待遇。3.甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方的勞動安全。4.甲方應根據乙方的表現和貢獻，提供相應的福利待遇。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務。2.甲方有權對乙方的違紀行為進行處罰，具體處罰措施按甲方規定執行。3.乙方在簽訂本協議時，應詳細了解甲方的各項規章制度，并同意遵守。4.甲方應將公司的規章制度告知乙方，并保證其合法性。七、解除和終止協議1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：-嚴重違反甲方規章制度的；-不能勝任工作的；-因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：-未按照約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；-因甲方原因致使勞動合同無效的。4.在解除或終止本協議時，甲方應按照法律規定支付乙方的經濟補償金。5.雙方協商一致，可以續簽本協議，具體內容按雙方約定執行。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，甲乙雙方應嚴格遵守本協議內容及保密義務。任何一方不得散布對對方不利的言論或采取其他損害對方利益的行為。3.最終裁決結果出來之前，除涉及保密或緊急情況外，任何一方不得影響另一方的正常工作秩序或業務開展。如因一方違反此規定而給另一方造成損失的，違約方應承擔全部責任。4.本協議中有關爭議解決條款的約定具有獨立性，不受本協議其他條款效力變化的影響。即使本協議其他條款無效或被撤銷，爭議解決條款仍然有效且可執行。篇3甲方（用人單位）：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事臨時用工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方的工作時間為：每天工作XX小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方每周至少休息XX天，具體休息日根據甲方安排而定。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度和加班規定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為：XXXX元/月。具體薪資根據乙方的工作表現和業績進行調整。2.乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：XXXX。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的薪酬制度和福利待遇規定。五、社會保險和工傷保險1.乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險費用。具體保險種類和繳納比例根據當地社保部門的規定和甲方的實際情況進行調整。2.乙方在甲方工作期間，如發生工傷事故，甲方將按照相關法律法規的規定進行工傷認定和賠償。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定。六、協議解除和終止1.甲乙雙方協商一致的，可以解除本協議。協議解除后，雙方應辦理相關手續，確保乙方在甲方的工資和福利待遇得到妥善處理。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.甲乙雙方任何一方解除本協議，均應當提前XX天以書面形式通知對方，并確保雙方權益得到妥善處理。5.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要解除本協議，應提前XX天向甲方提交書面辭職報告，并確保雙方權益得到妥善處理。在乙方辭職期間，甲方將繼續支付乙方的工資和福利待遇至本協議解除之日止。6.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因需要解除本協議，應提前XX天向乙方說明情況，并確保乙方的工資和福利待遇得到妥善處理。在甲方辭退乙方期間，甲方將繼續支付乙方的工資和福利待遇至本協議解除之日止。7.甲乙雙方任何一方違反本協議規定解除或終止本協議，均應承擔相應的法律責任。具體責任承擔方式根據相關法律法規的規定和甲方的實際情況進行調整。8.甲乙雙方任何一方解除或終止本協議后，應繼續履行保密義務和其他后續義務。具體義務內容根據相關法律法規的規定和甲方的實際情況進行調整。如一方違反義務規定，應承擔相應的法律責任。9.對于乙方在甲方工作期間所掌握的甲方商業機密和保密信息，在雙方解除或終止本協議后，乙方應繼續履行保密義務，不得泄露給第三方。甲方將給予乙方相應的保密費用或其他補償措施以保護乙方的合法權益。具體保密費用和補償措施根據甲方的實際情況進行調整。10.如果甲乙雙方在本協議解除或終止后發生爭議或糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟解決。具體爭議解決方式根據相關法律法規的規定和甲方的實際情況進行調整。篇4臨時用工協議甲方（用工單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時性工作，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容乙方同意在甲方指定的崗位上從事臨時性工作，具體崗位職責和要求如下：1._________2._________3._________三、勞動報酬甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：1.基本工資：_________元/月2.加班工資：按照國家法定標準計算3.獎金和津貼：根據乙方的工作表現和實際貢獻，甲方可給予乙方相應的獎金和津貼。四、工作時間和休息時間1.工作時間：每天工作_________小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.休息時間：每周至少休息一天，具體休息日根據甲方安排而定。3.加班安排：如有需要，乙方需按照甲方的安排進行加班工作。五、保險和福利1.社會保險：甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。具體福利待遇根據甲方規定而定。六、違約責任1.甲方如違反本協議約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議約定，未按時完成分配的工作任務或擅自離崗，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商確定。協商一致的，可簽訂補充協議。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5臨時用工協議甲方（用人單位）：XXXXXX公司乙方（勞動者）：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，有效期一年。協議期滿即行終止，但經雙方協商一致，可以續簽。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事XX工作，甲方根據工作需要可以變更乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點。3.乙方的工作內容為：XXXXXX三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為：XXXXXX2.甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間，但是每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。3.乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，具體假期安排為：XXXXXX4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應當支付加班費或者安排補休。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體數額為：基本工資XX元，績效工資根據乙方的實際業績和甲方的規定確定。2.甲方應當每月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發放日期為每月XX日。3.甲方可以根據乙方的表現和業績調整乙方的工資待遇。4.乙方在試用期期間的工資待遇為基本工資的XX%。五、社會保險和福利待遇1.甲方應當為乙方辦理社會保險手續，并按照規定繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在患病或者非因工負傷期間的醫療待遇按照甲方的規定執行。3.乙方在工傷或者患職業病期間的待遇按照國家的有關規定執行。4.甲方可以為乙方提供其他福利待遇，具體內容為：XXXXXX六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方應當為乙方提供必要的安全生產條件和措施，保障乙方的安全與健康。3.甲方應當按照國家有關規定對乙方進行職業病防護知識的培訓，并指導乙方正確使用職業病防護設備和個人防護用品。4.乙方在勞動過程中應當遵守甲方的安全操作規程，正確使用職業病防護設備和個人防護用品。七、勞動紀律1.乙方應當遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應當保守甲方的商