企業單位就業協議書模板7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（畢業生）：_________________________根據國家有關法律法規的規定，本著平等、自愿、公正的原則，甲乙雙方在充分了解對方情況的基礎上，就甲方招聘錄用乙方事宜達成協議如下：一、協議目的本就業協議書旨在明確甲乙雙方的基本權利和義務，規范雙方就業過程中的行為，保障甲乙雙方的合法權益。二、工作內容及地點1.乙方應聘的職位為：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。3.乙方的工作職責及具體要求按甲方的崗位說明書及相關規定執行。三、工作時間與假期1.工作時間：按照甲方的規定執行，如實行加班制度，需遵守國家相關法律法規。2.假期：甲乙雙方按照國家法定假期及甲方的相關規定執行休假制度。四、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇：乙方的基本工資為_______元/月，具體薪資結構按照甲方規定執行。2.福利：甲方按照國家及地方規定為乙方提供各項福利待遇。五、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方任職期間所開發或參與開發的知識產權歸屬于甲方。2.雙方共同擁有的知識產權，其使用權、轉讓權等需經雙方共同協商確定。七、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方由此造成的損失。2.違約金的數額及賠償方式按照國家的法律法規及甲方的相關規定執行。八、其他約定事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。2.本協議一式三份，甲方、乙方及畢業生就業工作主管部門各執一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。協商一致后所達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。如協商不成，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。如仍無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。篇2就業協議書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]學歷：[畢業生學歷]專業：[畢業生專業]聯系方式：[畢業生電話]鑒于甲方需要招聘符合其崗位要求的畢業生，乙方愿意到甲方處就業，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、協議內容1.乙方基本信息：乙方系[學校名稱]的應屆畢業生，專業為[專業名稱]，將于[畢業時間]畢業。2.甲方招聘信息：甲方擬招聘[崗位名稱]人員，要求具備[崗位要求]等條件。3.乙方應聘意向：乙方希望到甲方處從事[崗位名稱]工作，并愿意遵守甲方的各項規定和制度。4.雙方協商：雙方經過協商，同意乙方到甲方處實習，實習期為[實習期]個月，實習期間甲方給予乙方[實習待遇]。實習期滿，經甲方考核合格，乙方可轉為甲方的正式員工。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否錄用乙方。（2）甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規定和制度，確保工作的順利進行。（3）甲方應按約定給予乙方實習待遇，并按時發放。（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按約定提供實習待遇和必要的工作條件。（2）乙方應遵守甲方的各項規定和制度，確保工作的順利進行。（3）乙方應積極配合甲方的工作安排，努力提高工作技能和能力。（4）乙方在實習期間，如因個人原因需要解除協議，應提前告知甲方并獲得甲方的同意。三、違約責任1.甲方違約責任：如甲方違反協議約定，未按時發放實習待遇或未提供必要的工作條件和培訓機會，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：如乙方違反協議約定，未遵守甲方的各項規定和制度或擅自解除協議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議中的未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.如有其他疑問或糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向有關法律部門尋求幫助。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：[日期]乙方（簽字）：[畢業生姓名]日期：[日期]篇3甲方（用人單位）：____________________公司地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（應聘者）：_____________________性別：_______身份證號：________________________聯系電話：_____________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著誠信、平等、協作、互利的原則，通過雙向選擇，就乙方應聘職務達成以下協議，特訂立本協議，確立勞動關系。本協議的簽訂僅代表甲乙雙方同意建立雇傭關系并明確雙方在建立雇傭關系過程中各自應承擔的權利和義務，而并非確認乙方具備應聘崗位的特殊要求條件及一定工作能力或其他目的或假設其他事宜的依據。雙方在確認以上基礎原則上就具體的職責及相關合作事項達成協議如下：一、協議期限本協議的生效期為自_____年___月___日至____年___月___日止。試用期為從協議生效日開始的___個月時間。試用期滿考核合格后正式錄用成為公司正式員工。乙方應在協議簽署當日按公司規定辦理入職手續并提交相關材料。若乙方未能完成當日入職手續或未能提交相關材料則本協議終止。協議期滿后，甲乙雙方可以根據自身意愿提出續約申請，并得到對方確認同意后簽訂續約協議。二、工作內容及工作地點甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位工作，工作地點在公司所在地或根據公司工作需要安排的其他地點。乙方應服從甲方的工作安排，積極配合完成工作任務。乙方的工作崗位、職責及應遵守的勞動紀律等按照甲方有關規章制度執行。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，未經甲方許可不得擅自更改工作流程及工作內容。乙方應按照甲方的工作時間規定出勤并完成日常工作任務。如因工作需要加班的，乙方應配合完成加班任務。三、薪酬待遇與福利乙方在試用期內的工資按照公司規定的試用期工資待遇執行；試用期滿考核合格后按照公司薪酬制度確定工資標準。甲方根據乙方的工作表現及績效考核情況對乙方進行獎勵或懲罰。甲方按照國家和地方勞動法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。此外，乙方享受甲方規定的員工福利和待遇等。具體待遇按照公司薪酬制度和員工福利制度執行。乙方違反公司規定的，甲方有權對乙方進行處罰或取消相關福利待遇等措施。雙方另有約定的除外。本協議中未提及的其他福利待遇按公司相關規定執行。若甲方調整薪酬福利制度，則乙方享受的薪酬待遇相應調整。對于其他福利待遇的調整則按公司相關規定執行。乙方應按照個人所得稅的法律法規交納個人所得稅并由甲方代為扣除。甲方發放薪酬和福利的時間和方式按照國家及公司相關規定執行。如果乙方對于薪酬待遇有任何疑問，應當及時向甲方提出并得到甲方的確認和解答。否則視為接受甲方的薪酬制度和福利待遇安排。雙方另有約定的除外。雙方約定其他福利待遇的補充條款如下：（具體可填寫如住房補貼、交通補助等）四、協議解除與終止甲方（用人單位）：____________________公司地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（應聘者）：_____________________性別：_______身份證號：________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方共同意愿并符合相關法律法規的規定，為確立雙方的雇傭關系，明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成以下協議：一、協議期限及試用期本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為自協議生效日開始的__個月。試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方的員工。二、工作內容及地點乙方在甲方的______部門擔任______職位，主要工作職責為______。（具體工作內容根據實際需求填寫）工作地點為甲方的注冊地址或其他指定地點。乙方應服從甲方的管理和工作安排，保質保量完成工作任務。三、薪酬待遇與福利1.薪資結構：基本工資+績效工資+其他補貼（如有）。具體金額根據乙方的職位和工作表現確定。2.薪資發放：每月的固定日期支付薪資。（可添加具體的支付方式）3.福利待遇：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用；乙方享受甲方規定的員工福利和待遇等。（可添加具體的福利政策）篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________電話：___________乙方（就業人員）：___________________________性別：__________________年齡：_____民族：_____學歷：_____籍貫：____________________聯系方式：_____________________________電話：___________身份證號：_______________________________________家庭住址：_______________________________________郵政編碼：____________________________緊急聯系人及電話：________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本就業協議書，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，以便共同遵守。一、協議期限和工作內容甲方法人代表簽字蓋章處（附身份證證明復印件）：_______________（蓋章）簽字日期：XXXX年篇5甲方（用人單位）：__________________________單位性質：_________________________公司（以下簡稱甲方）單位地址：_________________________法人代表：_________________________聯系電話：_________________________傳真電話：_________________________郵編：_________________________乙方（應聘者）：__________________________（以下簡稱乙方）聯系方式及地址等見簡歷。根據國家勞動法律法規的相關規定和甲乙雙方自愿的原則，雙方協商一致簽訂本合同協議。本就業協議的目的是確立畢業生與用人單位之間正式的聘用關系，旨在明確聘用單位對畢業生進行公開招聘的相關事項。本協議是甲乙雙方確立雙方勞動關系的依據。雙方承諾在簽訂本就業協議時已認真閱讀并充分理解本協議的各項條款內容，雙方確認協議內容真實有效并嚴格遵守。具體條款如下：一、協議期限與工作內容甲方聘用乙方從事_________________________崗位工作，本協議的有效期為XXXX年XXXX個月。協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（如需特定工作時間請在橫線處明確填寫工作時間限制）本協議的簽署僅是初次確認雇傭關系的表示，正式入職時應簽訂勞動合同作為正式的雇傭依據。乙方確認已經充分了解和認同甲方的工作環境、崗位職責及相關工作要求。二、薪資與福利待遇乙方薪資由基本工資、獎金和津貼三部分組成，具體標準按照甲方相關規定執行。甲方根據國家法律法規及公司制度為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。乙方享有國家規定的法定節假日休息及帶薪年假等休假制度。三、培訓與發展甲方將根據工作需要和乙方個人能力為乙方提供適當的職業技能培訓和發展機會，幫助乙方實現職業發展目標。乙方應積極學習并參與相關培訓活動，努力提高自己的職業素養和工作能力。四、保密義務乙方在工作期間及離職后均應遵守甲方的保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密及相關信息。保密義務不因協議終止而失效。若乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任及賠償責任認定規則雙方確認必須遵守本協議的各項規定和要求，否則違約方應承擔違約責任。由于乙方的違約行為導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體的違約責任及賠償責任認定規則如下：（此處添加具體違約情況及賠償標準）。篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]年齡：[畢業生年齡]學歷：[畢業生學歷]專業：[畢業生專業]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方每日工作時間為XX小時。2.乙方在試用期內的工資為[試用期工資]元/月，試用期滿后的工資為[正式工資]元/月。甲方在每月XX日左右向乙方支付工資。3.乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的休假待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的社會保險待遇。2.甲方在試用期滿后向乙方提供與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于交通補助、餐補、通訊補助等。五、保密義務乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術機密、個人資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時向乙方支付工資或未按規定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本協議約定，擅自離職或違反甲方的保密規定的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權要求乙方賠償甲方因此造成的損失。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[畢業生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：____________________公司地址：_______________________________________聯系電話：_________________________法人代表（或授權代表人）：___________________乙方（受聘人）：____________________性別：________________年齡：___________籍貫：_______________________身份證號碼：_______________________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方需要招聘具備專業技能的員工，乙方具備從事該崗位工作的能力，雙方經過友好協商，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、協議前提與依據本協議依據國家有關法律法規和企業內部規章制度制定，旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，保障雙方合法權益。本協議簽訂前，甲乙雙方已充分理解并認可協議內容。二、協議期限與工作內容1.協議期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月。2.工作內容：乙方在甲方的崗位為______，具體職責詳見甲方崗位說明書。乙方應履行崗位職責，完成工作任務。三、薪酬福