醫(yī)生醫(yī)師聘用協(xié)議具體部門:深圳市修遠堂滋補保健品有限企業(yè)受聘人（以下簡稱乙方）:身份證號碼:聯(lián)絡(luò)電話:受聘崗位:醫(yī)生（）護士（）技師（）其她（）受聘人擔(dān)保人（以下簡稱丙方）:身份證號碼:茲有聘用單位（甲方）:決定聘用乙方（受聘人）:從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽協(xié)議。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為:醫(yī)生元。2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元。3、聘用期享受所在部門（科室）對應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)立案。4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補助與正式職員相同。5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考評等情況而出現(xiàn)獎懲時,等同于本院職員標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方權(quán)力與義務(wù):1、主動為乙方提供開展工作所需辦公場所、設(shè)施及必需用具,由具體聘用部門負責(zé)安排。2、立刻按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職員作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參考本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求對應(yīng)資格證及其她證件,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時幫助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其她人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo)）。5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹喊l(fā)展作出了突出貢獻,同時符適用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方權(quán)力與義務(wù):1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取對應(yīng)工資等酬勞,但確保金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期主動辦理好多種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作開展。3、嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方工作安排,尤其對必需值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職員,除法定節(jié)假日之外,不再享受其她休假,確有特殊情況需要休息,須取得部門責(zé)任人同意后,按本院請假制度辦理,依據(jù)具體時間扣除對應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超出7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部確保金等均扣除。5、不得將甲方技術(shù)資料、病歷文件和其她技術(shù)信息透露給第三方,不然扣除確保金并負擔(dān)對應(yīng)法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位工作關(guān)系及其她關(guān)系,并確保這些關(guān)系不會影響其在甲方工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方工作用具帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交她人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況造成醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方負擔(dān)對應(yīng)后果,必需時甲方單方面解聘,扣除確保金。五、違約責(zé)任:此協(xié)議甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格實施,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行相關(guān)要求負擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失負擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、協(xié)議生效與終止:1、本協(xié)議自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。2、協(xié)議終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、協(xié)議簽署與爭議:1、具體程序為:（1）部門責(zé)任人提出聘用申請及人選提議,（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用,（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用協(xié)議及各項要求身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門責(zé)任人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,（6）院方簽署并蓋章后生效,連同乙方多種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其它由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商處理,若各方對協(xié)議內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方法處理,如協(xié)商無效可考慮由仲