甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術企業提前解除勞動合同補償協議書甲方（勞動合同解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動合同解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除描述1.解除原因甲方因______（具體原因）原因，決定提前解除與乙方簽訂的勞動合同。乙方對此解除原因表示認可，并同意提前解除勞動合同。2.解除日期甲方與乙方簽訂的勞動合同原定終止日期為______年______月______日，現雙方協商一致，同意將勞動合同終止日期提前至______年______月______日。二、解除勞動合同補償1.補償金額甲方按照國家及地方相關法律法規的規定，一次性向乙方支付解除勞動合同經濟補償金，金額為______元。甲方承諾在合同解除后的______個工作日內向乙方支付全部補償金。2.補償條件乙方在合同解除前應完成所有工作任務，并按照甲方要求辦理相關離職手續。乙方在合同解除后不得就解除勞動合同事宜向甲方提出任何索賠要求。三、雙方義務與責任1.甲方義務甲方應按照協議約定支付乙方解除勞動合同經濟補償金。甲方應協助乙方辦理離職手續，并妥善處理乙方在勞動合同期間的工作成果和資料。2.乙方義務乙方應按照甲方要求完成所有工作任務，并積極配合甲方辦理離職手續。乙方在合同解除后不得泄露甲方商業秘密，不得以任何形式損害甲方利益。四、協議生效與解除1.生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。2.解除本協議自任何一方違約之日起自動解除，違約方應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據協議約定對乙方提前解除勞動合同的原因進行核實。有權要求乙方按照國家相關法律法規辦理離職手續，并協助完成相關手續。義務：按照協議約定支付乙方提前解除勞動合同的補償金。為乙方提供必要的幫助，協助乙方解決離職后的就業問題。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付提前解除勞動合同的補償金。有權要求甲方協助辦理離職手續，并保護其合法權益。義務：積極配合甲方辦理離職手續，并遵守國家相關法律法規。在離職后不得泄露公司的商業秘密和客戶信息。六、補償金支付1.支付時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內支付乙方提前解除勞動合同的補償金。2.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方補償金，乙方應在收到支付通知后______個工作日內確認收訖。七、協議解除1.協議解除條件如雙方在協議履行過程中出現重大爭議，任何一方均有權申請解除協議。任何一方違反協議約定，另一方有權解除協議。2.協議解除程序解除協議前，雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于補償金額、離職手續等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期