甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度基層醫療機構衛生室人員勞動協議書甲方（采購方）：甲方名稱：基層醫療機構衛生室甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責人員1：姓名為______，職責為______（詳細說明如醫療、護理、管理等）。人員2（如有）：姓名為______，職責為______。乙方應提供符合國家相關規定的專業人員，滿足甲方基層醫療機構衛生室的工作需求。2.人員質量要求乙方提供的人員應具備相應的執業資格和專業技術水平，確保醫療服務質量。乙方保證所提供人員在服務期間，能夠按照甲方要求提供優質、高效的醫療服務。乙方保證所提供人員在服務期間，遵守國家法律法規和醫療機構規章制度。二、人員數量與待遇1.人員數量甲方預計招聘的人員數量如下：人員1：數量為______（人）。人員2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂前______天（具體時長）發出。2.人員待遇人員的月工資為______元/月，按照國家相關規定和甲方財務制度執行。甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽協議。2.協議解除（1）一方嚴重違反協議約定，損害另一方合法權益；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）雙方協商一致解除協議。四、其他事項1.違約責任如一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和考核，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或提供相應補救措施。有權根據工作實際情況調整人員配置，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方在衛生室工作的基本權益。按照協議約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的工資、福利待遇及工作保障。有權對甲方的工作安排提出合理化建議。義務：嚴格遵守國家法律法規和衛生室的規章制度，確保醫療服務質量。按照甲方要求完成工作任務，并接受甲方的監督和考核。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、服務質量、專業技能等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲標準對表現優秀、服務質量高的乙方，甲方將給予相應的獎勵，如晉升、獎金等。對工作態度不端正、服務質量低下的乙方，甲方將給予相應的懲罰，如警告、降職等。七、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽協議。2.協議解除（1）一方嚴重違反協議約定，損害另一方合法權益；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）雙方協商一致解除協議。八、其他事項1.違約責任如一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽