甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實習協議書：旅游管理實習生甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位與內容1.實習崗位乙方將在甲方擔任旅游管理實習生崗位。2.實習內容（1）協助甲方進行旅游產品策劃與推廣；（2）參與旅游線路設計與優化；（3）協助處理旅游客戶咨詢與投訴；（4）參與旅游市場調研與分析；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。二、實習期限與工作時間1.實習期限本協議簽訂后，乙方將在甲方實習______個月（具體時長）。2.工作時間乙方在實習期間的工作時間為每天______小時，每周工作______天。三、實習待遇與考核1.實習待遇（1）實習期間的生活補貼，具體金額為______元/月；（2）實習期間的工作餐；（3）實習期間的個人意外傷害保險；（4）實習結束后的實習證明。2.考核甲方將對乙方在實習期間的各項工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等方面。四、協議終止與解除1.協議終止本協議經雙方協商一致，可以提前終止。2.協議解除（1）甲方有正當理由，如乙方嚴重違反實習規定等，可以解除本協議；（2）乙方有正當理由，如甲方未履行協議義務等，可以解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在實習期間的表現進行評估，并根據評估結果決定是否提供實習證明。有權根據實習生的表現和需求調整實習內容或工作安排。義務：為乙方提供必要的實習指導和培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。為乙方提供安全的實習環境和必要的實習設施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的工作條件和保障。有權要求甲方在實習結束后提供真實的實習證明。義務：遵守甲方的實習規定和工作紀律。積極參與實習工作，努力提高自己的專業技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括實習態度、工作能力、團隊合作等方面。2.評價標準如考核不合格，甲方有權延長實習期限或要求乙方退出實習。七、實習結束與后續1.實習結束實習期限屆滿或雙方協議終止實習后，甲方將為乙方提供實習結束證明。2.后續安排甲方將根據實習生的表現和意愿，提供就業推薦或進一步培訓的機會。八、爭議解決與協議解除1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.協議解除（1）實習生自愿提出解除實習協議；（2）甲方因故提前終止實習協議；（3）實習生嚴重違反實習規定或甲方規章制度；（4）雙方協商一致解除實習協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違反實習規定或甲方規章制度的行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決實習協議的履行問題，如變更實習內容或解除實習協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__