勞務派遣合同范例封面第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.派遣員工性別：________________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工學歷：________________________

6.派遣員工專業：________________________

7.派遣員工派遣崗位：____________________

8.派遣員工派遣期限：____________________

二、派遣員工工作內容

1.派遣員工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度及甲方派遣協議的規定。

2.派遣員工的工作內容、工作地點、工作時間等由乙方根據實際需要確定。

3.派遣員工應按照乙方要求完成工作任務，保證工作質量。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：____________________

2.派遣員工工資支付方式：_________________

3.派遣員工福利待遇：____________________

4.派遣員工社會保險及住房公積金：________________

四、派遣員工管理及考核

1.乙方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、獎懲等。

2.乙方對派遣員工進行考核，考核結果作為派遣員工工資及福利待遇的依據。

3.甲方對派遣員工進行定期回訪，了解派遣員工在乙方的工作情況。

五、違約責任

1.甲方違反本協議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本協議約定，導致派遣員工遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.派遣員工違反本協議約定，導致甲方或乙方遭受損失的，派遣員工應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證書復印件

3.派遣員工勞動合同復印件

4.派遣員工社會保險及住房公積金繳納證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方擔保機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為乙方提供派遣員工，乙方為甲方支付相應費用，丙方為乙方提供擔保服務，為確保各方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：________________________

2.派遣員工性別：________________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工學歷：________________________

6.派遣員工專業：________________________

7.派遣員工派遣崗位：____________________

8.派遣員工派遣期限：____________________

二、派遣員工工作內容

1.派遣員工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度及甲方派遣協議的規定。

2.派遣員工的工作內容、工作地點、工作時間等由乙方根據實際需要確定。

3.派遣員工應按照乙方要求完成工作任務，保證工作質量。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：____________________

2.派遣員工工資支付方式：_________________

3.派遣員工福利待遇：____________________

4.派遣員工社會保險及住房公積金：________________

四、丙方擔保責任

1.丙方承諾，在本合同履行期間，如乙方因故無法履行支付甲方派遣員工工資及福利待遇的義務，丙方將承擔相應的擔保責任，確保甲方權益不受損害。

2.丙方擔保金額：____________________

3.丙方擔保期限：____________________

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

2.甲方有權對派遣員工進行管理，包括但不限于工作安排、考核等。

3.甲方有權要求乙方及時反饋派遣員工的工作情況。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權根據實際需要調整派遣員工的工作內容、工作地點和工作時間。

2.乙方有權對派遣員工進行考核，考核結果作為派遣員工工資及福利待遇的依據。

3.乙方應按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

七、乙方的違約責任

1.乙方如未按照約定支付派遣員工工資及福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金為拖欠工資及福利待遇總額的____%。

2.乙方如違反本合同其他約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照約定支付擔保費用。

2.丙方有權監督乙方的支付行為，確保甲方權益不受損害。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證書復印件

3.派遣員工勞動合同復印件

4.派遣員工社會保險及住房公積金繳納證明復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔保機構，在本合同中扮演著重要的角色。其介入的意義在于，通過擔保服務，確保甲方在乙方無法履行支付義務的情況下，仍能獲得派遣員工工資及福利待遇，從而維護甲方的合法權益。同時，丙方的介入也增加了合同的信用保障，有助于提高合同的履行率。

甲方為主導的目的和意義：

在本合同中，甲方作為派遣單位，處于主導地位。甲方的主導目的在于確保自身權益不受損害，通過合同的約束，保障派遣員工的工資及福利待遇得到支付。此外，甲方的主導地位還有助于提高派遣服務質量，確保派遣員工在乙方的工作得到合理安排，實現甲方與乙方的雙贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方擔保公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方因業務需求，需從甲方處派遣勞務人員，丙方為乙方的支付能力提供擔保服務，為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、派遣勞務人員基本情況

1.派遣勞務人員姓名：________________________

2.派遣勞務人員性別：________________________

3.派遣勞務人員出生日期：____________________

4.派遣勞務人員身份證號碼：____________________

5.派遣勞務人員技能及資質：____________________

6.派遣勞務人員派遣崗位：____________________

7.派遣勞務人員派遣期限：____________________

二、派遣勞務人員工作內容

1.派遣勞務人員在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度及甲方派遣協議的規定。

2.派遣勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間等由乙方根據實際需要確定。

3.派遣勞務人員應按照乙方要求完成工作任務，保證工作質量。

三、派遣勞務人員工資及福利待遇

1.派遣勞務人員工資標準：____________________

2.派遣勞務人員工資支付方式：_________________

3.派遣勞務人員福利待遇：____________________

4.派遣勞務人員社會保險及住房公積金：________________

四、丙方擔保責任

1.丙方承諾，在本合同履行期間，如乙方因故無法履行支付甲方派遣勞務人員工資及福利待遇的義務，丙方將承擔相應的擔保責任，確保甲方權益不受損害。

2.丙方擔保金額：____________________

3.丙方擔保期限：____________________

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合約定要求的派遣勞務人員。

2.乙方有權根據工作需要調整派遣勞務人員的工作內容、工作地點和工作時間。

3.乙方有權對派遣勞務人員進行考核，考核結果作為派遣勞務人員工資及福利待遇的依據。

六、甲方的權利與義務

1.甲方向乙方提供符合約定的派遣勞務人員，并對其工作情況進行監督。

2.甲方向乙方提供派遣勞務人員的有關資料，包括但不限于身份證、技能證書等。

七、甲方的違約責任

1.甲方如未按照約定提供派遣勞務人員，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

2.甲方如違反本合同其他約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照約定支付擔保費用。

2.丙方有權監督乙方的支付行為，確保甲方權益不受損害。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣勞務人員身份證復印件

2.派遣勞務人員技能證書復印件

3.派遣勞務人員勞動合同復印件

4.派遣勞務人員社會保險及住房公積金繳納證明復印件

乙方為主導的目的和意義：

在本合同中，乙方作為用人單位