前臺收銀務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在前臺收銀崗位從事務工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的前臺收銀崗位，按照甲方規定的營業時間、班次和工作內容，負責顧客的接待、商品銷售、收銀結算等工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保工作質量和效率。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和年休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽勞動合同。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（擔保方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國擔保法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，引入第三方擔保方，就乙方在前臺收銀崗位從事務工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的前臺收銀崗位，按照甲方規定的營業時間、班次和工作內容，負責顧客的接待、商品銷售、收銀結算等工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保工作質量和效率。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和年休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

四、第三方擔保責任

1.第三方同意為乙方的勞動報酬支付提供擔保，擔保金額為人民幣__________元。

2.第三方在乙方未按約定支付勞動報酬的情況下，承擔相應的擔保責任。

3.第三方擔保期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。

五、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，要求乙方承擔相應的法律責任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）乙方有本合同第六條第1款所列違約行為的；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責的；

（3）甲方因經營需要，調整業務范圍，導致乙方工作崗位消失的。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

第三方擔保方責任：

1.第三方在乙方未按約定支付勞動報酬的情況下，應按照本合同約定承擔擔保責任。

2.第三方擔保責任履行完畢后，甲方應向第三方支付相應的擔保費用。

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方擔保方，保障甲方的權益，降低甲方在支付勞動報酬方面的風險。

2.促進乙方履行合同義務，提高乙方的工作積極性和責任心。

甲方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設置，保障甲方在勞動合同關系中的權益，確保甲方在經營管理中的合法權益得到有效保障。

2.明確甲乙雙方的權利義務，規范雙方行為，維護市場秩序，促進勞動關系的和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（支付機構）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，引入第三方支付機構，就乙方在前臺收銀崗位從事務工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的前臺收銀崗位，按照甲方規定的營業時間、班次和工作內容，負責顧客的接待、商品銷售、收銀結算等工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保工作質量和效率。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和年休假。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資將由第三方支付機構于每月__________日前通過銀行轉賬等方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

四、第三方支付機構責任

1.第三方支付機構負責乙方工資的支付，確保乙方按時獲得勞動報酬。

2.第三方支付機構應保證支付過程的透明和安全，防止資金泄露。

3.第三方支付機構對乙方工資支付信息保密。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括基本工資、加班費等。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

3.乙方有權依法參與企業民主管理，維護自身合法權益。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護的；

（3）擅自變更乙方工作內容，影響乙方合法權益的。

2.甲方不得以任何形式克扣或拖欠乙方工資。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）甲方有本合同第六條第1款所列違約行為的；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責的；

（3）甲方因經營需要，調整業務范圍，導致乙方工作崗位消失的。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方支付機構各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設置，保障乙方在勞動合同關系中的權益，確保乙方能夠獲得應有的勞動報酬和福利待遇。

2.明確乙方在勞動關系中的地位，增強乙方的法律意識和自我保護能力。