釘釘請假操作流程演講人：日期：目錄釘釘請假功能概述請假前準備工作釘釘請假操作步驟審批流程及注意事項請假后的跟進與管理總結與展望01釘釘請假功能概述通過釘釘應用提交請假申請，簡化傳統(tǒng)請假流程。線上請假設置請假審批流程，確保請假申請得到及時、有效審批。審批流程實時查看請假記錄，方便追蹤和統(tǒng)計請假情況。請假記錄釘釘請假功能簡介010203適用范圍企業(yè)全體員工，包括正式員工、合同工、臨時工等。使用場景日常請假、出差請假、病假、事假、年假等各類請假場景。適用范圍及使用場景請假類型與條件病假需提交相關病歷證明，審批通過后可享受帶薪病假。事假需說明請假原因和請假時間，審批通過后可享受事假。年假根據員工累計工作年限和公司年假政策，自動計算年假天數(shù)，審批通過后可享受帶薪年假。其他假如婚假、產假、陪產假等，根據公司政策和相關法律法規(guī)執(zhí)行。02請假前準備工作確認請假政策及流程查看公司請假制度了解公司規(guī)定的請假類型、請假天數(shù)及審批流程。了解請假是否會影響薪資、福利及其他公司規(guī)定的條款。確認請假政策如有疑問，及時與上級或人力資源部門溝通確認。溝通確認提供醫(yī)院出具的病假證明或病歷記錄。病假提供相關的請假事由證明材料，如家庭緊急事務、婚喪假等。事假根據公司規(guī)定準備相應的證明材料，如年假、調休等。其他假期準備相關證明材料010203了解請假審批的關鍵人員，如直接上級、部門經理及人力資源部門等。審批人員熟悉請假審批的具體流程，包括提交申請、審批、備案等環(huán)節(jié)。審批流程了解審批所需的時間，以便合理安排請假時間。審批時間了解審批人員及流程03釘釘請假操作步驟登錄賬號輸入用戶名和密碼，或者通過手機號驗證碼登錄釘釘賬號。進入請假界面在主界面或者工作臺中找到“請假”應用，點擊進入請假界面。登錄釘釘并進入請假界面填寫請假信息及上傳附件選擇請假類型根據需要選擇事假、病假、年假、調休等請假類型。填寫請假時間選擇請假開始和結束時間，系統(tǒng)自動計算請假天數(shù)。填寫請假事由詳細說明請假原因和事由，以便審批人審核。上傳附件如有相關證明材料，如病假條、請假條等，可上傳附件以便審批人查看。提交申請確認無誤后，點擊“提交”按鈕，系統(tǒng)將自動將請假申請發(fā)送給審批人。等待審批提交請假申請并等待審批審批人收到申請后，會根據實際情況進行審批，審批結果會通過釘釘消息或者系統(tǒng)通知及時告知申請人。010204審批流程及注意事項審批歸檔審批通過后，請假記錄自動歸檔，員工可以在個人中心查看歷史請假記錄，同時主管和考勤人員也可以在后臺查看員工請假情況。發(fā)起請假審批員工在釘釘中發(fā)起請假審批，填寫請假類型、時間、事由等信息，并提交給直接主管審批。主管審批直接主管在收到請假審批后，進行審批操作，可以選擇同意、拒絕或者轉交其他主管審批。審批流程介紹審批中的溝通與協(xié)調員工在發(fā)起請假審批前，應與直接主管溝通請假事宜，確保請假不會影響工作進度和安排。審批前的溝通如果審批人未能及時審批，員工可以通過釘釘提醒審批人審批，同時員工也可以撤銷審批重新發(fā)起。審批中的提醒審批通過后，員工需要與同事做好工作交接，并安排好請假期間的工作，確保工作不受影響。審批后的安排請假時間應提前規(guī)劃，盡量避免在緊急情況下請假，同時也要注意請假時間的合理性，避免過長或過短的請假時間。請假時間不同職位的員工擁有不同的請假審批權限，員工需要了解自己的審批權限，避免越權審批。請假審批權限請假審批通過后，需要在考勤中做好相應的記錄，避免考勤異常或漏記。同時，也要注意請假期間的工資和社保等問題的處理。請假與考勤注意事項及常見問題解答05請假后的跟進與管理實時查詢請假狀態(tài)員工可以了解自己的請假申請在審批流程中的具體環(huán)節(jié)，確保審批的及時性和有效性。跟蹤請假流程催辦提醒對于未及時審批的請假申請，系統(tǒng)會自動發(fā)送催辦提醒給審批人，確保審批流程的順利進行。員工可以在釘釘上實時查看自己請假的審批進度及當前狀態(tài)，避免信息滯后。請假狀態(tài)的查詢與跟進數(shù)據自動統(tǒng)計系統(tǒng)能夠自動統(tǒng)計員工的請假數(shù)據，包括請假類型、請假時間、審批狀態(tài)等，方便管理人員進行查閱和分析。數(shù)據分析報告導出數(shù)據請假數(shù)據的統(tǒng)計與分析系統(tǒng)可以根據統(tǒng)計的數(shù)據生成請假分析報告，幫助管理人員了解員工的請假情況，為制定合理的考勤和休假制度提供依據。系統(tǒng)支持將請假數(shù)據導出為Excel或PDF格式，方便管理人員進行數(shù)據備份和進一步分析。優(yōu)化請假流程的建議與措施簡化審批流程根據企業(yè)實際情況，簡化不必要的審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。加強溝通與反饋培訓與推廣建立請假審批的溝通與反饋機制，及時解決請假過程中出現(xiàn)的問題，確保員工請假流程的順暢。加強對員工的培訓，提高員工對釘釘請假流程的認識和操作能力，同時推廣釘釘?shù)恼埣俟δ埽尭嗟膯T工了解和使用。06總結與展望優(yōu)勢請假流程便捷，可在線提交、審批，提高審批效率；流程可定制，滿足不同企業(yè)的個性化需求；請假記錄清晰，方便查看和管理。不足對于復雜的請假情況（如調休、加班后請假等），流程處理可能不夠靈活；請假審批依賴于領導在線狀態(tài)，可能存在審批不及時的情況。釘釘請假功能的優(yōu)勢與不足根據員工歷史請假記錄和企業(yè)規(guī)定，智能推薦請假類型和時長。智能化請假推薦針對復雜請假情況，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。請假審批流程優(yōu)化對員工請假數(shù)據進行深入分析，為企業(yè)提供更全面的員工管理建議。請假數(shù)據分析未來功能優(yōu)化方向預測010203建立規(guī)