標準停薪留職「合同草案」合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第一條合同背景1.1甲方因業務調整、機構重組等原因，經與乙方協商一致，同意乙方停薪留職。1.2乙方同意按照本合同的約定，在停薪留職期間遵守甲方相關管理規定，并承擔相應義務。第二條停薪留職期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，停薪留職期限為______個月。2.2在停薪留職期限內，乙方應按照本合同的約定，履行相應義務。第三條乙方權利與義務（1）保留甲方員工身份；（2）享有甲方為其繳納的社保、公積金等福利待遇；（3）享有甲方提供的培訓、晉升等機會。（1）遵守甲方相關管理制度，不得違反甲方紀律；（2）不得在外從事與甲方業務相競爭的工作；（3）不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。第四條甲方權利與義務（1）對乙方進行考核、評價；（2）根據乙方表現，決定是否恢復乙方工作；（3）要求乙方履行本合同約定的義務。（1）為乙方繳納社保、公積金等福利待遇；（2）提供乙方所需的工作資料、培訓等；（3）不得無故解除本合同。第五條處理停薪留職期間的事務5.1乙方在停薪留職期間，如需處理與甲方相關的事務，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可進行。5.2乙方在處理甲方事務時，應遵守甲方相關管理規定，并確保事務的順利進行。第六條合同解除與終止6.1在停薪留職期限內，如乙方違反本合同約定的義務，甲方有權單方面解除本合同。6.2在停薪留職期限內，如甲方違反本合同約定的義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3停薪留職期限屆滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。8.2本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性，便于甲方內部管理和追溯。2.甲乙雙方基本信息：準確填寫甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，以確保合同主體的正確性。3.停薪留職期限：明確約定停薪留職的具體期限，避免因期限不明確導致的爭議。4.權利與義務：詳細列舉甲乙雙方在停薪留職期間的權利與義務，確保雙方權益的平衡。5.合同解除與終止：明確約定合同解除與終止的條件和程序，以便雙方在必要時能夠合理處理。6.爭議解決：約定明確的爭議解決方式，有助于雙方在發生糾紛時及時解決問題。解決辦法：1.協商解決：雙方在發生爭議時，應通過友好協商解決，以維護雙方的合法權益。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定，向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就特定事項達成的具有法律約束力的協議。2.停薪留職：指甲方同意乙方在保留員工身份的前提下，暫停乙方的工作和薪酬待遇，乙方在停薪留職期間應遵守甲方相關管理規定。3.權利與義務：指合同雙方在合同履行過程中所享有的權利和承擔的義務，是合同的基本內容。4.違約責任：指合同一方違反合同約定的義務，應承擔的民事責任。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。6.法律約束力：指合同雙方應遵守合同約定，否則將承擔相應的法律責任。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：員工因照顧家庭（如撫養幼兒、照顧病患家屬）需要暫停工作。補充條款：考慮到乙方家庭實際情況，甲方同意乙方在停薪留職期間，如有緊急家庭事務需要處理，可申請臨時返回工作崗位，甲方應盡力協調安排。2.應用場合：員工因身體健康原因需要休養。補充條款：乙方因健康原因需停薪留職期間，甲方應協助乙方處理相關的醫療手續，并在乙方恢復健康后，優先考慮乙方的工作崗位安排。3.應用場合：員工因繼續深造、參加職業培訓需要暫停工作。補充條款：乙方在停薪留職期間，如參加甲方認可的職業培訓或深造課程，甲方承諾在乙方完成學業后，可視乙方意愿和表現優先安排復職。4.應用場合：員工因參與社會公益活動或志愿服務需要暫停工作。補充條款：乙方在停薪留職期間參與的社會公益活動或志愿服務，若與甲方企業文化和價值觀相符，甲方可視情況提供必要的支持與協助。合同所需附件列表：1.雙方身份證明文件復印件2.停薪留職期間乙方健康證明（如有）3.家庭情況說明（如有）4.學習或培訓計劃書（如有）5.社會公益活動或志愿服務證明（如有）6.乙方在停薪留職期間的其他相關證明文件嘿，朋友，這個合同是給那些因為各種原因需要暫時離開工作崗位的朋友們準備的。比如，如果你需要在家照顧小孩或者照顧生病的家人，或者你需要時間去養好自己的身體，甚至是去深造、學習新的技能，或者參與一