天津市短期勞動合同規定合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲方因生產經營需要，需與乙方建立短期勞動關系，雙方依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，遵循平等自愿、協商一致的原則，達成如下短期勞動合同：第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：________________2.住所：________________3.法定代表人（或負責人）：________________4.聯系人：________________5.聯系電話：________________二、乙方1.姓名：________________2.性別：________________3.身份證號：________________4.住址：________________5.聯系電話：________________第二條工作內容二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務。第三條工作時間一、乙方的工作時間為：每日工作______小時，每周工作______天。二、甲方按照國家規定，為乙方安排休息日和法定節假日休息。第四條勞動報酬一、甲乙雙方約定乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。二、甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。三、乙方加班工資按照國家規定計算支付。第五條社會保險和福利待遇一、甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。二、乙方享受甲方提供的福利待遇：________________（具體福利待遇）第六條勞動合同期限一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應簽訂書面合同。第七條勞動合同解除和終止一、甲乙雙方在合同期限內，如一方違反合同規定，另一方有權解除合同。二、合同期滿后，自然終止。第八條違約責任一、甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。二、甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第九條其他約定一、甲乙雙方應保守國家秘密和商業秘密，未經對方同意不得泄露。二、甲乙雙方應遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、住所、法定代表人（或負責人）、聯系方式等信息準確無誤。2.工作內容具體：合同中應明確乙方的工作職責和內容，避免模糊不清。3.工作時間合規：工作時間應符合國家關于勞動時間的法律法規，保障乙方合法權益。4.勞動報酬明確：工資標準和支付方式應在合同中明確規定，保障乙方收入權益。5.社會保險和福利待遇：確保甲方為乙方繳納社會保險，明確乙方享有的福利待遇。6.合同期限合理：明確合同的起始和終止日期，以及續簽合同的相關規定。7.違約責任明確：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，保障雙方權益。解決辦法：1.違約責任追究：如一方違反合同規定，另一方可以要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.合同爭議解決：如甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，可以通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。2.違約責任：合同當事人違反合同約定，依法應承擔的法律責任。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供一定程度的物質幫助和保障的制度。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.合法經營：符合國家法律法規要求的經營活動。6.損害賠償：因侵權行為造成他人損害，侵權人依法應承擔的賠償損失的責任。7.協商、調解、仲裁、訴訟：解決合同爭議的四種方式，分別為當事人自行協商、第三方調解、仲裁機構仲裁、法院訴訟。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為臨時工或季節性工作人員，如農產品收獲季節的短期雇傭。2.場合：乙方為特定項目或活動而雇傭，如短期文化活動策劃執行。3.場合：乙方為實習生或新畢業學生，甲方提供實習或就業機會。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書或職業資格證書（如有）3.