中小學(xué)教師聘用合同樣本集合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第一條聘用合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育教學(xué)研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，努力提高教育教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。2.4乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康，尊重學(xué)生人格，不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或其他侮辱學(xué)生人格的行為。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、職稱、學(xué)歷等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。4.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。第五條社會保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)支持乙方參加各類教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)競賽活動。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________見證人（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方（聘用單位）和乙方（受聘教師）的名稱、資質(zhì)和身份信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽條件。3.工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、教研活動參與、遵守規(guī)章制度等。4.工作時(shí)間及休假：規(guī)定乙方的正常工作時(shí)間、加班規(guī)定以及休假權(quán)利。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機(jī)制，以及補(bǔ)貼和福利。6.社會保險(xiǎn)及公積金：確保乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益。7.培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展支持。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任和違約金標(biāo)準(zhǔn)。9.爭議解決：確定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：聘用合同：指雇主與雇員之間訂立的，規(guī)定雙方在勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜達(dá)成的書面協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。見證人：指在合同簽訂過程中，見證合同簽署并簽字確認(rèn)的人，以證明合同的有效性。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：學(xué)校與教師簽訂長期合作合同，希望教師參與學(xué)校特色項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施。“乙方應(yīng)積極參與甲方特色教育項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供專業(yè)支持和創(chuàng)新想法。甲方將為此提供必要的工作條件和資源支持。”2.場合：學(xué)校地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，教師可能面臨生活不便等問題。3.場合：教師家庭情況特殊，需要靈活的工作時(shí)間安排。“考慮到乙方的家庭實(shí)際情況，甲方應(yīng)盡量提供靈活的工作時(shí)間安排，確保乙方能夠平衡工作與家庭。”4.場合：學(xué)校計(jì)劃為教師提供額外的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。“甲方承諾為乙方提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得更高成就。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)