2025年全日制與非全日制勞動合同模板_第1頁
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文檔簡介

2025年全日制與非全日制勞動合同模板一、前言為了保護勞動者的合法權益，規范勞動關系，促進和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，我們制定了____年全日制與非全日制勞動合同模板。本合同模板旨在明確全日制和非全日制勞動合同雙方當事人的權利和義務，為雙方提供一個公平、公正、合理的勞動合同范本。二、合同主體1.甲方（用人單位）：____2.乙方（勞動者）：____三、合同期限1.全日制勞動合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。2.非全日制勞動合同期限：本合同自____年____月____日起至雙方協商終止勞動合同之日止。四、工作內容1.甲方根據乙方的工作能力、工作性質和崗位需求，安排乙方從事____工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。五、工作時間1.全日制勞動合同工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。2.非全日制勞動合同工作時間：乙方根據甲方的工作需要，按照雙方協商確定的工作時間上班。六、勞動報酬1.甲方按照國家和地方的有關規定，按時足額支付乙方工資。2.全日制勞動合同工資：乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。3.非全日制勞動合同工資：乙方的每小時工資為人民幣____元。七、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、節假日加班工資、高溫補貼等。八、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。九、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失被甲方解除勞動合同。3.乙方因勞動合同期滿而終止勞動合同。4.法律法規規定的其他情形。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋

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