2025年度實(shí)習(xí)工資發(fā)放策劃協(xié)議書(shū)模板甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就____年度實(shí)習(xí)工資發(fā)放事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.1實(shí)習(xí)期限：乙方實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。1.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)工資：（1）實(shí)習(xí)工資為人民幣_(tái)___元/月（大寫(xiě)：____元整）。（2）實(shí)習(xí)工資按月發(fā)放，每月____日前發(fā)放上月工資。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)工資。二、實(shí)習(xí)工資發(fā)放方式2.1甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放實(shí)習(xí)工資，乙方需提供以下信息：（1）姓名：____（2）身份證號(hào)：____（3）銀行賬戶(hù)：____（4）開(kāi)戶(hù)行：____2.2乙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、實(shí)習(xí)工資扣繳及賠償3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.2乙方因個(gè)人原因造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的實(shí)習(xí)工資中扣除相應(yīng)賠償金額。3.3乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除實(shí)習(xí)工資。四、實(shí)習(xí)工資調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)工資進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整實(shí)習(xí)工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并書(shū)面確認(rèn)。五、實(shí)習(xí)工資發(fā)放的其他事項(xiàng)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)證明材料，以便甲方及時(shí)了解乙方的實(shí)習(xí)情況。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并停止發(fā)放實(shí)習(xí)工資：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗或曠工。（3）乙方提供虛假實(shí)習(xí)證明材料。5.4乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)時(shí)間及表現(xiàn)，按比例發(fā)放實(shí)習(xí)工資。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、實(shí)習(xí)期限及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.1實(shí)習(xí)期限：根據(jù)雙方約定，乙方的實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。1.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，確定實(shí)習(xí)工資為人民幣_(tái)___元/月（大寫(xiě)：____元整）。（2）實(shí)習(xí)工資按月發(fā)放，每月____日前發(fā)放上月工資。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)工資。二、實(shí)習(xí)工資發(fā)放方式2.1甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放實(shí)習(xí)工資，乙方需提供以下信息：（1）姓名：____（2）身份證號(hào)：____（3）銀行賬戶(hù)：____（4）開(kāi)戶(hù)行：____2.2乙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、實(shí)習(xí)工資扣繳及賠償3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.2乙方因個(gè)人原因造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的實(shí)習(xí)工資中扣除相應(yīng)賠償金額。3.3乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除實(shí)習(xí)工資。四、實(shí)習(xí)工資調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)工資進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整實(shí)習(xí)工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并書(shū)面確認(rèn)。五、實(shí)習(xí)工資發(fā)放的其他事項(xiàng)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)證明材料，以便甲方及時(shí)了解乙方的實(shí)習(xí)情況。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并停止發(fā)放實(shí)習(xí)工資：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗或曠工。（3）乙方提供虛假實(shí)習(xí)證明材料。5.4乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)時(shí)間及表現(xiàn)，按比例發(fā)放實(shí)習(xí)工資。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有