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2025年人才租賃合同規定甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方租賃甲方人才事宜，達成以下協議：一、合同主體1.1甲方甲方為合法注冊的有限責任公司，具備提供人才租賃服務的資格。1.2乙方乙方為合法注冊的有限責任公司，具備承租甲方人才的資格。二、租賃人才2.1人才種類甲方根據乙方需求，提供各類專業技術人才、管理人才、技能人才等。2.2人才數量乙方根據實際需求，向甲方提出租賃人才的數量，雙方協商確定。2.3人才質量甲方保證所提供的人才具備相應的專業素質和技能水平，滿足乙方的工作需求。三、租賃期限3.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2續租在合同到期前一個月，雙方協商一致，可以續租。四、租賃費用4.1租賃費用乙方按照甲方提供的租賃費用標準支付人才租賃費，具體金額如下：（1）專業技術人才：每人每月人民幣____元；（2）管理人才：每人每月人民幣____元；（3）技能人才：每人每月人民幣____元。4.2支付方式乙方按月支付租賃費用，每月____日前支付當月租賃費用。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權根據乙方需求提供符合條件的人才；（2）甲方應保證人才具備相應的專業素質和技能水平；（3）甲方有權對乙方租賃的人才進行考核和管理；（4）甲方應及時處理乙方提出的合理意見和建議。5.2乙方權利與義務（1）乙方有權根據實際需求租賃甲方人才；（2）乙方應按時支付租賃費用；（3）乙方應合理使用甲方人才，保障其合法權益；（4）乙方應及時向甲方反饋人才使用情況。六、違約責任6.1甲方違約責任甲方未按約定提供符合條件的人才，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為當月租賃費用的____%。6.2乙方違約責任乙方未按約定支付租賃費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金為當月租賃費用的____%。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同修改本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。8.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____有限公司甲方代表（簽字）：_

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