2025年勞動合同到期后延退人員再就業協議書_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動合同到期后延退人員再就業協議書根據我國相關法律法規及企業規章制度,為確保延退人員在勞動合同到期后能夠順利實現再就業,維護雙方合法權益,特制定本協議書。一、協議主體甲方(企業名稱):____乙方(延退人員):____二、協議背景乙方與甲方簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期,雙方同意在勞動合同到期后,乙方繼續在甲方工作,但需簽訂本再就業協議書。三、協議內容1.再就業崗位甲方根據乙方的專業技能、工作經歷和身體狀況,安排乙方在____部門擔任____崗位工作。2.工作時間乙方的工作時間為:____小時/周,具體作息時間按照甲方規定執行。3.薪酬待遇(1)乙方的基本工資為人民幣____元/月,根據甲方薪酬制度調整及乙方工作表現進行調整。(2)乙方享有甲方規定的各項福利待遇,包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。4.社會保險及公積金甲方按照國家相關規定,為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。5.勞動合同期限本協議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。在協議期限內,雙方應嚴格遵守本協議各項規定。6.解除協議(1)在協議期限內,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權按照規定解除本協議。(2)在協議期限內,如乙方因身體健康等原因無法繼續履行工作職責,乙方應提前____天向甲方提出書面申請,經甲方同意后,雙方協商解除本協議。7.繼續履行協議在協議期限內,如甲方發生合并、分立、破產等情況,本協議繼續有效,由甲方繼承單位繼續履行。四、爭議解決本協議履行過程中,如發生糾紛,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(企業名稱):____乙方(延退人員):____簽訂日期:____年____月____日本協議書旨在明確雙方在勞動合同到期后延退人員再就業的相關事項,確保雙方合法權益得到充分保障。在簽訂本協議書時,甲乙雙方應充分了解協議內容,并在自愿、平等、公平、誠實信用的原則下達成一致意見。甲方應按照國家法律法規及企業規章制度,為乙方提供良好的工作環境、合理的薪酬待遇和完善的福利保障。乙方應遵守甲方規章制度,認真履行工作職責,努力提高

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