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文檔簡介

2025年度大學畢業生就業指導協議書甲方（用人單位）：____乙方（大學畢業生）：____鑒于甲方為一家具有良好信譽和發展前景的企業，乙方為即將畢業的大學生，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方就業期間的就業指導事宜，達成以下協議：一、協議目的為了更好地幫助乙方順利實現就業，甲方愿意為乙方提供就業指導服務，確保乙方在畢業后的就業過程中能夠充分發揮自身優勢，實現自身價值。二、協議內容1.就業指導服務（1）甲方為乙方提供以下就業指導服務：①分析乙方專業特點、興趣愛好、性格特征等，為乙方提供職業規劃建議；②為乙方提供求職技巧、面試技巧等培訓；③為乙方提供甲方及關聯企業的招聘信息，優先推薦乙方參加面試；④為乙方提供實習機會，幫助乙方積累工作經驗；⑤為乙方提供職業發展跟蹤服務，協助乙方解決就業過程中遇到的問題。（2）甲方承諾在乙方畢業后的六個月內，為其提供就業指導服務。2.乙方權利與義務（1）乙方享有以下權利：①享有甲方提供的就業指導服務；②享有甲方及關聯企業的招聘信息優先推薦權；③享有實習和就業機會。（2）乙方應承擔以下義務：①誠實守信，如實提供個人基本信息；②積極參加甲方組織的各類就業指導活動；③遵守甲方及關聯企業的規章制度，服從甲方管理；④自覺維護甲方聲譽，為甲方發展做出貢獻。3.甲方權利與義務（1）甲方享有以下權利：①對乙方進行就業指導和服務；②對乙方在甲方及關聯企業實習、就業期間的表現進行評價；③對乙方違反協議的行為進行處理。（2）甲方應承擔以下義務：①為乙方提供真實、有效的就業指導服務；②保障乙方在甲方及關聯企業實習、就業期間的合法權益；③嚴格遵守國家有關法律法規，維護社會和諧穩定。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業后的六個月止。四、違約責任1.乙方違反本協議規定，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應違約責任。2.甲方違反本協議規定，乙方有權要求甲方承擔相應違約責任。五、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本協議

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