2025年私人小企業(yè)專用勞動(dòng)合同5篇篇1甲方：[甲方公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法人聯(lián)系方式]乙方：[乙方員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[乙方緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方擔(dān)任的職位為_(kāi)_____，工作內(nèi)容詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)。二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)甲方實(shí)行的工作制度為（選擇執(zhí)行）：標(biāo)準(zhǔn)工作制或彈性工時(shí)工作制等工時(shí)制度。具體上下班時(shí)間和休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)主要在甲方公司所在地。如遇崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排。三、薪酬待遇與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月（稅前），按照甲方薪酬制度和績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇及公司的內(nèi)部福利待遇。支付方式為按月結(jié)算。工資支付日和發(fā)放辦法根據(jù)甲方相關(guān)制度而定。雙方就社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納比例約定如下：社保金由乙方自行繳納，甲方不予承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用等。甲乙雙方應(yīng)依法繳納稅費(fèi)，如有違約按相應(yīng)法規(guī)處理。同時(shí)雙方可約定員工福利的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。若乙方在職期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)情況，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理并扣減相關(guān)獎(jiǎng)金或津貼等福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（員工）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）簽訂日期：____年____月____日有效期限：自____年____月____日至____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方同意接受甲方的聘用，在公司擔(dān)任__________崗位工作。具體職責(zé)及業(yè)務(wù)按照公司崗位需求及職責(zé)描述執(zhí)行。（二）乙方工作地點(diǎn)在公司指定的工作場(chǎng)所，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。二、工作時(shí)間與休假制度（一）工作時(shí)間安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定工作時(shí)間安排。乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。若因工作需要加班，乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。（一）基本工資：1.乙方的基本篇3勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：______________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：_________________________職務(wù)：__________________________乙方（員工）：_________________________性別：__________________年齡：_____歲地址：_______________________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________家庭聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方愿意按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同確認(rèn)和遵守以下條款和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限與試用期第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。試用期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容（崗位名稱及職務(wù)）：_____________。具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條工作時(shí)間安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。休息休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工資待遇與支付第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體見(jiàn)甲方薪酬管理制度。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。工資發(fā)放時(shí)間一般為每月的______日。如有調(diào)整或變更，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，采取必要的措施保護(hù)乙方免受職業(yè)危害。七、保密條款與競(jìng)業(yè)限制第七條乙方在工作期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。乙方離職后的一定期限內(nèi)（一般不超過(guò)兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作或其他損害甲方利益的行為。具體條款另行約定。八、合同變更、解除與終止第八條本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容；合同解除或終止應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公平的原則。具體條款詳見(jiàn)合同相關(guān)部分。九、違約責(zé)任與賠償?shù)诰艞l任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定支付違約金或賠償損失。具體違約情形和違約責(zé)任在合同中詳細(xì)約定。十、其他約定事項(xiàng)第十條雙方根據(jù)實(shí)際情況可約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。具體條款雙方友好協(xié)商后填寫(xiě)。十一、爭(zhēng)議解決與法律適用第十一條因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十二、附則篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（員工）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）簽訂日期：_______年______月______日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事的工作內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意接受甲方的聘用，從事_______崗位工作。工作地點(diǎn)主要在_________。乙方的工作范圍和職責(zé)將依據(jù)公司的政策和崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整和明確。乙方有義務(wù)保持其職務(wù)的保密性。二、工作時(shí)間和休假制度公司的工作時(shí)間和休假制度按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間安排。乙方需服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)。加班政策遵循國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定。三、薪酬待遇與福利乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司政策和所任職級(jí)確定，并按照年度績(jī)效結(jié)果和公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。公司將向乙方提供包括獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利在內(nèi)的福利體系。具體細(xì)節(jié)將在入職后由公司人力資源部門(mén)詳細(xì)解釋。四、勞動(dòng)合同期限及試用期本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核符合崗位要求的，正式成為公司正式員工。試用期內(nèi)員工的表現(xiàn)和績(jī)效將被嚴(yán)格考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得擅自泄露或非法使用。同時(shí)，乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他公司從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。違反此約定的，需承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及合同解除條件雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，違反任何條款均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下或法律允許的情況下解除。任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依法解除合同并要求賠償損失。合同解除的具體條件和程序按照國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他條款篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________（企業(yè)全稱）地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____出生日期：_______年____月___日戶籍地址：_____________________________________身份證號(hào)碼：__________________________________住址：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、誠(chéng)實(shí)、守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限從_____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前_____個(gè)月。二、工作內(nèi)