崗位說明書

一、崗位名稱：計財部經理

二、直接上級：副總經理

三、直接下級：企劃主管、會計主管、出納主管、信息主管、工程主管

1、四、工作職責：

2、組織制定并下達本部工作計劃，審核本部各項支出，對計劃完成情況、

資金使用情況負責.

3、組織制訂公司年度計劃、預算及經濟指標考核體系并審核.

4、組織建立高效管理體系，建設企業文化。

5、審核各種票據、財務報表，做出分析報告。

6、編制公司成本核算方案,并組織實施。

7、審核公司資金使用計劃，保證公司資金流動充裕，合理分配資金。

8、組織盤點，定期核實公司資產，確保資產保值/增值。

9、對化驗、計量結果檢查驗收，對質檢、計量數據進行審核。

10、審核公司通訊、辦公自動化、局域網實施方案。

11、及時傳達、執行上級指示，并落實.

12、負責下屬人員的素質培訓、業務指導、業績考核、分工協作，及時對

下屬工作中的爭議做出裁決，解決下屬提出的問題和困難，并對下屬的

工作質量和結果負責。

13、定期向直接上級述職，定期聽取直接下級述職并評定。

14、審核本部的規章制度、工作程序，批準后實施.

15、根據公司機構設置，審核本部的定崗定員計劃，并制定直接下屬的崗

位說明書.

16、完成上級交洽的其它任務。

五、任職條件

1、大專以上學歷，財務會計專力或金融類專力，年齡45歲以下。

2、具有6年以上會計工作經驗，3年以上會計管理經驗，在財務經理崗

位上工作1年以上。

3、具備相應的財務管理知識、行政管理知識、法律知識。

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知

識。

5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響

力、計劃與執行能力。

6、了解本部門的質檢、統計、信息等相關知識。

7、熱愛本職工作，認真負責有事業心，履行工作崗位職責，有勝任本職工

作的能力。

8、工作細心愛護財產，具有勤儉節約的奉獻精神。

9、具有熱情的服務意識，吃苦耐勞的精神。

10、工作有計劃性，管理嚴格，堅持原則遵守管理制度，帳目清楚，收發

無誤，手續完備。

11、熟悉管理業務，提供數據要準確.

12、具有辦公自動化的能力和與崗位相適應的文化水平。

崗位說明書

一、崗位名稱：企劃主管

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：質量管理主辦、計量管理主辦、計劃考核主辦、貫標主辦、制度

管理主辦、合同管理主辦、統計主辦、文件統籌主辦

1、四、工作職責：

2、建立、健全計劃統計、質量、計量工作方面的規章制度、技術標準，并

監督實施.

3、參與編制公司年度計劃，批準后下達，并監督實施。

4、審核公司對外報送的各種統計報表，規范公司原始記錄、統計臺帳，

收集統計資料，做好統計分析。

5、對原料及產品質量狀況進行分析。

6、按時組織編制、平衡公司月度計劃，批準后下達，并監督實施.

7、審核公司月度報表，對計劃完成情況進行匯總、分析，并及時報送相關

部門。

8、確定公司統計口徑，并根據實際情況進行調整。

9、審核公司對外報送的各種統計報表，規范公司原始記錄、統計臺帳，收

集統計資料，做好統計分析。

10、建立質量管理體系，對原料及產品質量狀況進行分析。

11、組織編制計量、質檢方面的操作規程，批準后監督實施。

12、建立公司計量體系，并對計量方法、計量器具的使用、校準負責。

13、及時傳達、執行上級指示，并落實.

14、負責下屬人員的素質培訓、業務指導、業績考核、分工協作，及時對

下屬工作中的爭議做出裁決，解決下屬提出的問題和困難，并對下屬

的工作質量和結果負責。

15、定期向直接二級述職，定期聽取直接下級述職并評定。

16、制定本系統的規章制度、工作程序，批準后實施。

17、根據公司機構設置，提出本系統的定崗定員計劃，并制定直接下屬的

崗位說明書。

18、建立健全公司規章制度體系，對公司的各項制度承擔審核、規范、發

布、歸檔、監督實施責任.

19、建立公司績效管理體系，并實施。

20、建立公司合同管理體系，并監督運行。

21、完成上級交給的其它任務。

五、任職條件

1、中專以上學歷，年齡45歲以下。

2、熟悉并掌握統計、質檢、計量方面的專業技術知識。

3、具有統計、分析、質量等方面的知識,，能為公司生產經營提供參考

依據.

4、具有較強的責任心，能吃苦耐勞。

5、服從領導分配。

崗位說明書

一、崗位名稱：會計主管

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：總帳報表會計

1、四、工作職責：

2、制定公司年度財務預算，平衡各部門月度資金使用計劃.

3、完成上級交給的其它任務.協助本部經理建立高效管理體系，實施表格化

管理，實施管理的制度化、人性化.

4、建立健全公司規章制度體系，對公司的各項制度承擔審核、規范、發布、

歸檔、監督實施責任.

5、按時編制財務報表，并及時上報。

6、負責公司稅務申報等相關工作.

7、對原始單據進行認真審核，嚴格按財經紀律辦事。

8、按照行政部編制的工資表，按時發放職工工資。

9、負責會計檔案的歸集和管理工作.

10、及時傳達、執行上級指示，并落實.

11、負責下屬人員的素質培訓、業務指導、業績考核、分工協作，及時對下

屬工作中的爭議做出裁決，解決下屬提出的問題和困難，并對下屬的工

作質量和結果負責。

12、定期向直接上級述職，定期聽取直接下級述職并評定。

13、制定本系統的規章制度、工作程序，批準后實施.

14、根據公司機構設置，提出本系統的定崗定員計劃，并制定直接下屬的

崗位說明書。

15、建立公司績效管理體系，并實施。

16、建立公司合同管理體系，并監督運行。

17、對公司檔案管理工作負責。

18、及時傳達、執行上級指示，并落實。

19、負責下屬人員的素質培訓、業務指導、業績考核、分工協作，及時對

下屬工作中的爭議做出裁決，解決下屬提出的問題和困難，并對下屬的

工作質量和結果負責。

20、定期向直接上級述職，定期聽取直接下級述職并評定。

21、制定本系統的規章制度、工作程序，批準后實施.

22、根據公司機枸設置，提出本系統的定崗定員計劃，并制定直接下屬的

崗位說明書。

23、完成上級交給的其它任務。

五、任職條件

1、大專以上學歷，財務會計專業或金融類專業，年齡45歲以二。

2、具備會計從業資格,從事本職工作三年以上工作經驗；

3、具備相應的財務管理知識、行政管理知識、法律知識。

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知

識.

5、工作有計劃性，管理嚴格，堅持原職遵守管理制度，帳目清楚，收

發無誤，手續完備。

6、具有辦公自動化的能力和與崗位相適應的文化水平。

崗位說明書

一、崗位名稱：出納主管

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：出納

1、四、工作職責：

2、籌措調度資金，確保公司資金正常運行。

3、制定現金、轅行存款的管理與核算辦法。

4、貫徹現金管浬制度，把好現金收支關.

5、負責登記現金、銀行存款日記帳，日清日結。

6、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金安全完

整。

7、定期編制出納報告單，反映貨幣收支情況。

8、妥善保管財務印鑒，嚴格按照印鑒管理規定使用財務印鑒。

9、編制資金計劃，監督資金的使用和分配.

10、及時傳達、執行上級指示，并落實。

11、負責下屬人員的素質培訓、業務指導、業績考核、分工協作，及時對

下屬工作中的爭議做出裁決，解決下屬提出的問題和困難，并對下屬

的工作質量和結果負責.

12、定期向直接上級述職，定期聽取直接下級述職并評定。

13、制定本系統的規章制度、工作程序，批準后實施。

14、根據公司機構設置，提出本系統的定崗定員計劃，并制定直接下屬的

崗位說明書。

15、完成上級交給的其它任務.

五、任職條件

具備會計從業資格，從事本職工作五年以上；

中專以上文化程度：

熟悉銀行業務；

處事謹慎、性格開朗，積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：信息主管

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：信息主辦、信息管理員、通訊管理員、網絡技術員

1、四、工作職責：

2、負責本中心的行政事務、人事管理及安全等全面工作。

3、負責公司企業信息化項目的研究與開發.

4、負責本中心相關工作內容的管理和考核。

5、負責公司信息化項目實施及信息化技術在公司各個領域的實際應用。

6、負責高新技術對公司發展的可行性研究、考察和引進。

7、負責本中心相關專業技術之間的協調.

8、負責傳達上汲指示和公司有關文件精神，監督本中心各項規章制度的

貫徹落實.

9、建立、健全本中心管理制度，編制相關工作內容。

10、負責組織進行計算機應用的培訓工作。

11、及時傳達、執行上級指示，并落實.

12、負責協調與其他部門之間的技術合作。

13、完成上級交給的其它任務。

五、任職條件

1、能夠正確理解公司目標和經營方針，并制定適當的實施計劃。

2、能夠按照員工能力和個性合理分配工作，善于放手讓員工工作。

3、能夠積極訓練、教育下屬，提高他們的技能素質.

能做好部門間的聯系和協調工作，并注意進行目標管理。

崗位說明書

一、崗位名稱：工程主管

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：工程預算、工程質檢

四、工作職責：

1、根據公司需要.搞好工程管理。

2、組織貫徹執行國家及上級有關部門頒發的有關工程建設的政策及法規。

3、根據公司發展規劃，進行工程規范建設。

搞好文明施工，確保工程技術按質、按期竣工。

強化經濟觀念，保證基建資金使用有效。

五、任職條件

1、具有高度的責任感和事業心。

2、熟悉公司工藝流程。

3、具有較強的組織協調能力.

4、從事丁程技術丁作10年以上。

崗位說明書

一、崗位名稱：統計主辦

二、直接上級:企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度。

3、建立、健全統計工作方面的規章制度.

4、負責登記原料煤進廠、產品出廠、原籍材料消耗、產品產量、質量臺

賬。

5、負責公司生產經營統計日報、統計月報、外報報表的填報工作。

6、負責所有進巳廠物資數量的核對工作.

7、負責銷售產品結算數量的核對工作。

8、積極完成各種臨時性工作。

9、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務。

五、任職條件

1、具有高中以上學歷，年齡20—45歲。

2、熟悉電腦操作。

3、按時收集、整理公司的各項統計數據，并做好統計分析。

4、熟悉并掌握統計及統計法等相關專業知識。

5、能夠按時完成統計月報和對外報表。

崗位說明書

一、崗位名稱：計量管理

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

四、工作職責：

1、遵守公司的各項規章制度.

2、積極推行計量管理標準化并健全工作程序.

3、規范、公司進出廠物資、產成品、各種原輔材料消耗的計量方法并監

督實施。

4、對公司計量監測設備的使用、維護、檢定進行監督、檢查。

5、建立計量監測設備臺帳，了解計量器具的使用情況，發現問題及時督

促處理。

6、擬定公司計量管理考核辦法并考核。

7、提出計量管理方面的合理化建議.

8、積極完成各種臨時性工作。

9、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務。

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20—45歲.

2、掌握各種計量器具的校準方法及維護保養工作.

3、能夠了解并分析生產系統的計量數據并提出合理化建議.

4、具有一年的工作經驗者優先。

崗位說明書

一、崗位名稱：質量管理

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度。

3、建立公司質量管理考核辦法并考核。

4、建立質量臺帳，統計并分析質量指標.

5、對原料及產品進行質量控制。

6、監督檢查質量指標完成的情況.

7、發現質量異常情況及時匯報并協助處理。

8、協助配煤工作并對生產工藝提出合理化建議。

9、積極推行質量標準化管理并健全工作程序.

10、積極完成各種臨時性工作。

11、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務.

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20—45歲.

2、具有一年的工作經驗者優先。

3、熟悉并掌握公司產品和原料的工藝指標。

能夠處理分析化驗異常數據，能為生產工藝提供合理化建議。

崗位說明書

一、崗位名稱：計劃考核

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度。

3、建立、健全計劃管理方面的規章制度，協助直接上級建立公司考核辦

法.

4、按時編制公司月度計劃，批準后上呈下發。

5、負責原料煤結算工作。

6、建立公司計劃管理考核辦法并考核。

7、按時匯總統計各部門考核結果。

8、對公司計劃、考核、原料煤結算方面的資料和文件進行分類、整理、

歸檔。

9、積極完成各種臨時性工作.

10、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務。

五、任職條件

1、熟悉電腦操作。

2、具有中專以上學歷，年齡20—45歲.

3、具有一年的工作經驗者優先“

4、能夠按時編制公司月度、年度計劃。

5、能夠按公司發展狀況制定相應的考核辦法,

崗位說明書

一、崗位名稱：制度管理

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度。

3、統籌、規劃公司制度化管理體系。

4、審核、報批、分發公司行政管理方面規章制度.

5、負責督促各部門，完善本部門規章制度。

6、監督各部門規章制度的執行情況.

7、建立制度管理考核辦法并考核。

8、建立制度檔案，保存分發記錄.

9、積極完成各種臨時性工作。

10、積極配合、怖助部門員工完成本部工作任務。

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20-45歲。

2、具備較強的文字攥寫能力及計算機操作能力.

3、能正確理解領導意圖，起草公司制度文件,

4、具有較強的責任感,有敬業精神.

5、有良好的溝通能力.

崗位說明書

一、崗位名稱：文件統籌

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、三、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度。

3、建立、健全記錄管理方面的規章制度。

4、負責規范、投批、分發、歸檔公司的技術文件，保存分發記錄。

5、負責公司管理制度的歸檔工作。

6、規范公司管理記錄、原始記錄表格，對原始記錄表格統一編號，并建立

記錄表格檔案。

7、負責三項體系認證相關的文件、記錄的歸檔管理。

8、積極完成各種臨時性工作。

9、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務.

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20—45歲。

2、具備較強的文字攥寫能力及計算機操作能力.

3、具有較強的責任感，有敬業精神。

4、完成領導交辦的各項工作。

崗位說明書

一、崗位名稱：合同管理

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、建立、健全公司合同管理、檔案資料管理方面的規章制度、工作程序,

批準后執行.

3、監督合同的宣報、訂立、修改、履行、登記活動。

4、對公司所有合同進行分類、整理，建立合同檔案。

5、管理公司合同檔案資料，做好整理、歸檔、保管、利用等工作。

6、完成直接上級交給的臨時任務。

7、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務.

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20-45歲。

2、熟悉掌握并能夠運用合同法律法規（特別是經濟合同）。

3、具有較強的責任感，有敬業精神.

4、完成領導交辦的各項工作。

崗位說明書

一、崗位名稱：貫標主辦

二、直接上級：企劃主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、遵守公司的各項規章制度.

3、策劃并實施三項認證。

4、統籌、協調處理三項體系運行中的矛盾與問題。

5、策劃并組織體系內部審核、管理評審。

6、負責三項認證工作的外部聯系。

7、積極完成各種臨時性工作.

8、積極配合、協助部門員工完成本部工作任務。

五、任職條件

1、具有中專以上學歷，年齡20—45歲。

2、了解認證工作。

3、具有較強的責任感，有敬業精神。

4、有良好的溝通能力。

5、完成領導交辦的各項工作。

崗位說明書

一、崗位名稱：綜合辦事員

二、直接上級：計財部經理

三、直接下級：無

四、工作職責：

負責部門與公司的銜接工作.

承擔部內綜合性的工作.

負責本部辦公用品、勞保用品的領取、發放C

協助部門經理做好部門控制費用計劃。

完成上級交辦的臨時工作。

五、任職條件

1、中專以上學歷，女性.

2、具有良好的文字表達和語言表達能力。

3、有保持良好接待態度，認真細致的工作風范。

4、有較強的組織協調能力和進取精神。

吃苦耐勞，熱愛本職工作，品行端正，責任心強。

崗位說明書

一、崗位名稱：總帳報表會計

二、直接上級：會計主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、負責在建工程核算，計算在建工程成本，參與工程決算.

3、會同有關部門制定固定資產管理與核算.

4、負責記帳憑證的匯總和總帳登記工作。

5、負責結賬對帳，編制財務報表。

6、負責賬簿、報表等會計資料的檔案管理工作。

7、負責審核會計憑證。

8、協助財務主管組織會計工作。

五、任職條件

1、具備會計從業資格,從事本職工作二年以上工作經驗；

2、本專業大專以上文化程度；

3、熟悉電腦操作，具備電算化會計基本知識；

4、處事謹慎、性格開朗、積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：成本會計

二、直接上級：會計主管

三、直接下級：無

四、工作職責：

1、會同有關部門制定材料管理與核算辦法；

2、參與制定材料的計劃成本和消耗定額，計算材料的實際成本，控制采

購費用，分析材料成本差異原因。

3、會同有關部門制定成本管理與核算辦法，參與編制成本，費用計劃,

并分析其執行情況。

4、計算產品成本，控制生產費用，核算期間費用，對照預算，分析差異

原因。

5、參與編制工資，分配核算工資費用；

6、定期進行庫存的物資清查盤點；

7、負責登記相關明細帳薄；

8、完成直接上級交給的其他工作。

五、任職條件

6、具備會計從業資格，具有一定的相關工作經驗；

7、會計專業口專以上文化程度，相關專業大專以上學歷；

8、熟悉電腦操作，具備電算化會計知識；

9、處事謹慎、性格開朗、積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：銷售會計

二、直接上級：會計主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、會同有關部門制定會產成品的管理與核算辦法；

3、參與編制銷售計劃，并監督執行；

4、計算產品銷售成本，控制銷售費用和營業外支出；

5、負責原材料購進和產成品銷售結算事宜；

6、負責稅務登記、申報、發票管理及時繳納各項稅金;

7、負責登記相關明細帳薄；

8、完成直接上級交給的其他任務。

五、任職條件

1、具備會計從業資格，具有一定的相關工作經驗；

2、會計專業中專以上文化程度,相關專業大專以上學歷；

3、熟悉電腦操作，具備電算化會計知識；

4、處事謹慎、性格開朗、積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：資產會計

二、直接上級：會計主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、會同有關部門制訂固定資產管理與核算.

3、負責登記固定資產明細賬，計算提取固定資產折舊。

4、參與固定資產的清查、盤點以及使用效果的分析.

5、計算在建工程成本，登記在建工程明細賬。

6、負責登記材料采購、材耗、低值易耗品明細賬。

7、參與材料清查、盤點及庫存結構分析。

8、完成直接上級交給的臨時任務。

五、任職條件

1、具備會計從業資格，具有一定的相關工作經驗；

2、會計專業中專以上文化程度,相關專業大專以上學歷；

3、熟悉電腦操作，具備電算化會計知識；

4、處事謹慎、性格開朗、積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：出納員

二、直接上級：出納主管

三、直接下級：無

1、四、工作職員：

2、協助制訂現金、銀行存款的管理與核算辦法；

3、貫徹現金管理制度，把好現金收支關；

4、負責登記現金、銀行存款日記帳，日清月結；

5、每日核對庫存現金，定期與銀行核對銀行存款帳項，保證貨幣資金安

全完整；

6、定期編制出納報告單，反映貨幣收支情況；

7、妥善保管財務印鑒，嚴格按照印鑒管理規定使用財務印鑒；

8、完成直接上級交給的臨時任務.

五、任職條件

1、具備會計從業資格，從事本職工作二年以上；

2、高中以上文化程度；

3、熟悉銀行業務；

處事謹慎、性格開朗，積極主動。

崗位說明書

一、崗位名稱：信息管理主辦

二、直接上級:信息主管

三、直接下級：無

1、四、工作職責：

2、協助直接上級管理本部門的日常工作.

3、負責公司信息化的研究與開發，對公司信息化建設提供理論依據與技

術支持。

4、負責公司信息化技術的推廣、培訓和應用。

5、協助直接上級負責對高新技術的考察、引進。

6、負責信息化技術在實際工作應用的跟蹤、落實.

7、負責對公司信息化管理系統進行技術升級改造.

8、負責有關企業信息化項目的申報、對外聯絡等其他事宜.

9、完成直接上級交給的臨時工作任務.

五、任職條件

1.熟悉網絡技術的相關知識，能夠獨立設計各種網絡。

2、熟悉企業實現信息化的相關知識，能為公司信息化發展提供合理建嘆。

3.能夠對公司員工進行信息化培訓.

崗位說明書

一、崗位名稱：信息管理員

二、直接上級:信息主管

三、直接下級：無

1、四、工作職責：

2、負責公司生產經營信息的收集、整理并上報公司領導。

3、負責收集有關公司產品的供求信息并提供給相關部門。

4、負責采集有關焦化行業的商業信息.

5、負責公司辦公自動化耗材及設備資料的登記和管理。

6、負責公司內部文印工作的管理和服務。

7、負責制作公司發展歷程演示并根據公司發展狀況及時做出修改。

8、負責協助設計、更新公司網站主頁。

9、負責收集網站信息反饋.及時提供經營和優銷信息.

10、完成直接上級交給的臨時工作任務。

五、任職條件

1、身體健康，思想端正，團結同事，遵守公司規章。

2、能夠熟練應用3D、CAD、PHOTOSHOP等操作軟件，能獨立承擔相關設計。

3、對國家重大信息、政策能夠及時收集。

崗位說明書

一、崗位名稱：通訊管理員

二、直接上級：信息主管

三、直接下級：無

四、工作職責：

負責公司通訊的設計及管理工作。

負責對公司通訊系統的日常管理和安全工

作。

負責公司通訊設備的管理、維護、檢修。

負責對通訊系統設備使用的培訓。

負責公司通訊線路的建設、維護和檢修.

負責公司音響設備的使用、管理、維護、保