企業上班員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為從事______________________________行業的企業，乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作崗位

1.乙方同意擔任甲方______________________________崗位。

2.甲方應根據乙方的工作能力和工作表現，適時調整乙方的工作崗位。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方在工作中應服從甲方的管理和調度，積極參加甲方組織的各項活動。

四、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為______________________________。

2.甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納______________________________。

3.甲方每月支付乙方工資人民幣____________元，工資支付方式為____________。

五、勞動保護及福利待遇

1.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方按照國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假、探親假、產假、婚假等法定假期；

（4）節假日加班工資及加班補貼。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密的法律、法規，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、勞動合同的解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方依法進行企業破產、清算等法律程序。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險；

（2）甲方拖欠或未足額支付乙方工資；

（3）甲方違反勞動合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設施清單；

2.甲方提供的福利待遇清單；

3.甲方提供的法律法規及相關政策文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（服務提供方）：______________________________

鑒于甲方為從事______________________________行業的企業，乙方自愿成為甲方的一名員工，第三方作為服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作崗位與服務提供

1.乙方同意擔任甲方______________________________崗位。

2.第三方同意為甲方提供以下服務：______________________________。

3.甲方有權根據乙方的工作能力和工作表現，適時調整乙方的工作崗位。

三、工作內容與第三方責任

1.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，遵守甲方的各項規章制度。

2.第三方應確保提供的服務符合國家法律法規及行業標準，并對服務質量承擔連帶責任。

四、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為______________________________。

2.甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納______________________________。

3.甲方每月支付乙方工資人民幣____________元，工資支付方式為____________。

4.第三方應協助甲方確保乙方工資的及時支付。

五、勞動保護及福利待遇

1.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方按照國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假、探親假、婚假等法定假期；

（4）節假日加班工資及加班補貼。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密的法律、法規，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。

2.第三方應確保其提供的服務不涉及任何保密信息，并對乙方及甲方信息保密。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方依法進行企業破產、清算等法律程序。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險；

（2）甲方拖欠或未足額支付乙方工資；

（3）甲方違反勞動合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、第三方責任與權益

1.第三方應按照合同約定，為甲方提供優質服務，并對服務質量承擔連帶責任。

2.第三方有權要求甲方支付服務費用，并有權要求甲方配合其履行合同義務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設施清單；

2.甲方提供的福利待遇清單；

3.甲方提供的法律法規及相關政策文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務質量，降低甲方運營成本；

2.優化資源配置，提高甲方市場競爭力；

3.確保服務質量，保障甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同期內履行職責，保障甲方業務順利進行；

2.維護甲方合法權益，降低潛在風險；

3.提高甲方在行業內的地位和影響力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：______________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（培訓服務提供方）：______________________________

鑒于甲方為從事______________________________行業的企業，乙方自愿成為甲方的一名員工，第三方作為培訓服務提供方，為乙方提供職業技能培訓服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務內容與期限

1.第三方同意為乙方提供以下職業技能培訓服務：______________________________。

2.培訓期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____________元。

2.甲方應于培訓開始前支付第三方培訓費用的____________%作為預付款。

3.剩余培訓費用在培訓結束后____________個工作日內支付。

三、乙方權益保障

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供培訓服務。

2.乙方有權要求第三方提供合格的培訓師資和培訓設施。

3.乙方有權在培訓過程中對培訓內容提出意見和建議。

四、培訓成果與考核

1.第三方應對培訓成果進行考核，并出具考核報告。

2.甲方應認可第三方考核結果，并據此對乙方進行工作評價。

五、保密條款

1.乙方在培訓期間及培訓結束后，應遵守國家有關保密的法律、法規，對甲方及第三方的商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。

2.第三方應確保其提供的培訓內容不涉及任何保密信息，并對乙方信息保密。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）第三方未按照合同約定提供培訓服務；

（2）第三方提供的培訓設施不符合合同約定；

（3）第三方違反保密義務，泄露乙方信息。

3.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反培訓紀律，給甲方造成損失；

（2）乙方在培訓期間因個人原因無法繼續參加培訓。

七、違約責任與限制條款

1.第三方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金人民幣____________元。

2.乙方在培訓期間未經甲方同意，不得參加與培訓無關的活動。

3.乙方在培訓期間，不得泄露甲方及第三方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第