甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度門店營業員聘用合同（含智能設備操作培訓）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方門店營業員，負責門店的日常銷售、客戶服務及智能設備操作等工作。2.培訓內容甲方將為乙方提供智能設備操作培訓，確保乙方能夠熟練掌握相關設備的使用。二、聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處擔任門店營業員。三、工作職責1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從工作安排。2.乙方應積極完成銷售任務，為客戶提供優質的服務。3.乙方應熟練操作智能設備，確保設備正常運行。四、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的基本工資為______元/月，另加銷售提成，具體提成比例由甲方制定。2.培訓費用甲方將為乙方提供智能設備操作培訓，培訓費用由甲方承擔。五、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬；（2）未提供符合要求的培訓；（3）違反法律法規，侵犯乙方合法權益。六、其他1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果進行獎懲。有權根據門店運營情況調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作職責相應的勞動報酬。有權根據合同約定享受休息休假。義務：嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。服從甲方的管理和工作安排。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、服務態度、團隊協作等方面。2.考核結果考核結果將作為乙方工資調整、晉升或獎懲的依據。七、工資支付1.工資構成乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.工資支付甲方將在每月的______日支付乙方上一個月的工資。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反門店規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給門店造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未提供符合規定的勞動條件；（3）違反法律法規，侵犯乙方合法權益。2.合同終止合同期限屆滿，雙方無異議的，合同自動終止。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店運營數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓并正式上崗之日起______個月止。甲方代表（簽字）：__