甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度終止返聘通知書：公司高級營銷總監甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、終止返聘描述1.乙方在公司擔任高級營銷總監的職務，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在任職期間，負責公司的市場營銷工作，取得了一定的成績。二、終止返聘原因1.由于公司發展戰略調整，乙方所負責的市場營銷崗位將進行優化。2.乙方與公司雙方經友好協商，決定終止乙方在公司的返聘合同。三、終止返聘手續1.甲方應于______年______月______日前向乙方發出終止返聘通知書。2.乙方應在收到終止返聘通知書后______個工作日內辦理離職手續。四、經濟補償1.甲方應按照乙方在公司任職期間的工資標準，支付乙方終止返聘的經濟補償。2.經濟補償的具體金額為______元，支付方式為______。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的離職進行確認，并要求乙方提供離職證明。有權根據公司規定，對乙方的離職補償進行審核。義務：按照公司規定，向乙方支付相應的離職補償。為乙方提供離職后的必要協助，如辦理離職手續等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照規定支付離職補償。有權在離職后享受公司規定的離職福利。義務：按照公司規定，完成離職手續。在離職后，不得泄露公司商業秘密。六、離職手續1.離職通知乙方應在離職前______個工作日向甲方提出離職申請。甲方應在收到離職申請后的______個工作日內，向乙方發出正式的離職通知書。2.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內，向乙方提供離職證明。七、離職補償1.補償標準乙方離職補償按照公司規定和乙方在公司的工作年限計算。2.支付時間離職補償應在乙方離職后______個工作日內支付完畢。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照規定支付離職補償，每逾期一天，應按照離職補償總額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職手續，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密，應承擔相應法律責任。如乙方違反離職規定，給公司造成損失，應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本通知書的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本通知書的有效組成部分，具有與本通知書同等的法律效力。2.解除除本通知書約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本通知書。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本通知書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本通知書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行通知書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決通知書的履行問題，如變更通知書內容或解除通知書等。十一、爭議解決1.協商本通知書履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行本通知書過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、離職補償等）予以保密。2.保密期限保密期限自本通知書簽訂之日起至本通知書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、通知書的生效與有效期1.生效本通知書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本通知書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___