2025年四川省公務員招聘的職位合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____乙方（應聘人員）：____身份證號碼：____聯系電話：____地址：____鑒于甲乙雙方就____年四川省公務員招聘事項達成一致，為明確雙方權利義務關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內，乙方的工資待遇按照本合同第三條約定的標準執行。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任____職位（以下簡稱“該職位”）。乙方的工作地點為：____。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，并完成甲方布置的各項工作任務。第三條勞動報酬乙方在試用期內的月工資為人民幣____元（大寫：____）。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____）。工資支付方式為：甲方應于每月____日前以銀行轉賬形式將工資支付至乙方指定賬戶。除上述工資外，乙方還享有國家規定的節假日、年休假、婚假、喪假等福利待遇，并按照國家和四川省的相關規定享受社會保險和公積金待遇。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規定的法定節假日，并按甲方規定享受年休假、婚假、喪假等假期。第五條社會保險和福利甲方應為乙方繳納國家規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。甲方應按規定為乙方繳納住房公積金，繳存比例為____%（其中單位部分為____%，個人部分為____%）。乙方享有國家規定的其他福利待遇，包括但不限于節日補貼、高溫津貼、取暖費等。第六條合同的變更、解除和終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更的內容以書面形式確認后生效。在合同期內，若乙方因個人原因提出辭職，應提前____日以書面形式通知甲方；若乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律，甲方有權解除合同。合同到期后，雙方均可選擇續簽合同或終止合同關系。第七條違約責任若乙方在合同期內無正當理由單方面解除合同，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____）。由于乙方的過失或故意行為導致甲方遭受損失的，乙方應依法賠償甲方的經濟損失。甲方違反國家法律法規或本合同約定侵害乙方合法權益的，乙方有權解除合同并要求甲方支付相應的經濟補償。第八條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議的，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，按照國家和四川省的相關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：