勞動聘用標準合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2乙方同意根據甲方的需要，在合同期限內，甲方可根據工作需要和實際情況調整乙方的崗位職責。

1.3甲方同意在本合同到期前不少于30日書面通知乙方，并根據雙方協(xié)商一致的原則續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________工作地點，按照甲方的要求，從事________崗位的工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天________小時，每周工作________天，實行標準工作時間制。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方應保證乙方每月的休息日不少于________天，如因工作需要，甲方需安排乙方加班時，應提前征求乙方的同意。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，每月支付一次，工資支付日為每月________日。

4.2乙方工資標準為________元/月，含________（列舉具體補貼、津貼等）。

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除勞動合同的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未按約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。

七、其他約定

7.1乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

7.2雙方對本合同的修改或補充，必須采取書面形式。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

附件1：崗位說明書

附件2：甲方的規(guī)章制度

附件3：甲方的勞動合同管理規(guī)定

特此簽訂。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保合同履行過程中甲方的權益得到充分保障。

1.2第三方主體在本合同中承擔監(jiān)督、協(xié)調和服務的角色，以協(xié)助甲方實現合同目的。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________工作地點，按照甲方的要求，從事________崗位的工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。

2.4第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天________小時，每周工作________天，實行標準工作時間制。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方應保證乙方每月的休息日不少于________天，如因工作需要，甲方需安排乙方加班時，應提前征求乙方的同意。

3.4第三方主體負責監(jiān)督甲方對乙方休息休假制度的執(zhí)行情況。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，每月支付一次，工資支付日為每月________日。

4.2乙方工資標準為________元/月，含________（列舉具體補貼、津貼等）。

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.4第三方主體負責監(jiān)督甲方工資支付情況，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3第三方主體負責監(jiān)督甲方社會保險和福利待遇的繳納和發(fā)放情況。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，如乙方未能履行職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現乙方存在違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方有權采取相應的糾正措施。

6.3甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，乙方應服從甲方的安排。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭；

（3）未按時完成工作任務，給甲方造成重大損失的。

7.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、第三方責任和義務

8.1第三方主體應在本合同約定的范圍內，履行監(jiān)督、協(xié)調和服務職責，確保合同履行過程中甲方的權益得到充分保障。

8.2第三方主體應對乙方的工作進行定期評估，并將評估結果及時反饋給甲方。

8.3第三方主體應協(xié)助甲方解決合同履行過程中出現的爭議。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同附件

附件1：崗位說明書

附件2：甲方的規(guī)章制度

附件3：甲方的勞動合同管理規(guī)定

本合同在原有基礎上增加了第三方主體，旨在通過第三方主體的介入，加強對乙方工作的監(jiān)督和評估，保障甲方的權益。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同履行過程中的權益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，降低甲方在合同履行過程中的風險。第三方主體的介入，有助于提高合同履行的效率和公正性，實現甲乙雙方及第三方主體的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保合同履行過程中乙方的權益得到充分保障。

1.2第三方主體在本合同中承擔監(jiān)督、協(xié)調和服務的角色，以協(xié)助乙方實現合同目的，保障其合法權益。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________工作地點，按照甲方的要求，從事________崗位的工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。

2.4第三方主體負責對甲方的工作環(huán)境和條件進行監(jiān)督，確保乙方的工作環(huán)境符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天________小時，每周工作________天，實行標準工作時間制。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方應保證乙方每月的休息日不少于________天，如因工作需要，甲方需安排乙方加班時，應提前征求乙方的同意。

3.4第三方主體負責監(jiān)督甲方對乙方休息休假制度的執(zhí)行情況，確保乙方休息休假權利得到保障。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，每月支付一次，工資支付日為每月________日。

4.2乙方工資標準為________元/月，含________（列舉具體補貼、津貼等）。

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.4第三方主體負責監(jiān)督甲方工資支付情況，確保乙方工資按時足額發(fā)放，并符合合同約定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3第三方主體負責監(jiān)督甲方社會保險和福利待遇的繳納和發(fā)放情況，確保乙方權益不受侵害。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定履行工作職責，如甲方未能履行職責，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

6.2乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理要求，甲方應予以改進。

6.3乙方有權根據工作需要調整工作內容，甲方應予以配合。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付工資或未按約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供符合法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件的。

7.2甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得調整乙方的崗位職責，影響乙方的合法權益。

八、第三方責任和義務

8.1第三方主體應在本合同約定的范圍內，履行監(jiān)督、協(xié)調和服務職責，確保合同履行過程中乙方的權益得到充分保障。

8.2第三方主體應對甲方的工作環(huán)境和條件進行定期評估，并將評估結果及時反饋給乙方。

8.3第三方主體應協(xié)助乙方解決合同履行過程中出現的爭議。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同