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文檔簡介
2025年前員工策劃保密及同業禁止合同甲方（以下簡稱“公司”）：地址：法定代表人：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：住址：鑒于乙方在甲方擔任策劃崗位，為保護甲方的商業秘密及合法權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。一、保密條款1.1定義1.1.1“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性，并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。1.1.2“同業競爭”是指乙方在與公司經營業務相同或相近的企事業單位、社會團體、個人從事或參與經營業務的行為。1.2保密義務1.2.1乙方在任職期間及離職后，對在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密負有保密義務。1.2.2乙方應遵守甲方制定的保密制度，不得泄露、傳播、復制、使用、披露甲方的商業秘密。1.2.3乙方不得向第三方提供與甲方業務有關的技術、經營信息，未經甲方書面同意，不得對外發表涉及甲方商業秘密的文章、言論。1.3保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職之日起____年。二、同業禁止條款2.1同業禁止期限乙方自離職之日起____年內，不得在與公司經營業務相同或相近的企事業單位、社會團體、個人從事或參與經營業務。2.2經濟補償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前____個月的平均工資支付同業禁止補償金，支付期限為____年。2.3違約責任乙方違反同業禁止約定的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總額的2倍。三、其他條款3.1違約責任除本合同已有約定外，如乙方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。3.2爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.3合同變更本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。對本合同的任何修改、補充均須書面簽訂，方為有效。3.4合同解除3.4.1在合同有效期內，除非法律法規另有規定，任何一方不得單方面解除本合同。3.4.2如乙方嚴重違反本合同，甲方有權提前解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.5合同備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應將本合同報備至甲方所在地的勞動行政部門。四、附則4.1本合同簽訂后，乙方應認真閱讀并遵守本合同的全部內容。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：
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