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教育培訓機構內部資料保密及非競爭協議甲方(教育培訓機構):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受約人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密內容乙方同意對甲方提供的所有內部資料、商業秘密、技術信息、客戶信息等保密內容予以保密。2.保密義務乙方在合同有效期內及合同終止后,未經甲方書面同意,不得以任何形式泄露、使用或披露上述保密內容。二、非競爭條款1.非競爭范圍乙方在合同有效期內及合同終止后______年內(具體時長),不得在甲方所在地區從事與甲方相同或相似的業務活動。2.非競爭義務乙方同意遵守非競爭條款,不得在甲方所在地區與甲方直接或間接競爭,包括但不限于開設同類教育培訓機構、招聘甲方員工、獲取甲方客戶等行為。三、違約責任1.保密違約若乙方違反保密義務,泄露或使用保密內容,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.非競爭違約若乙方違反非競爭義務,從事與甲方競爭的行為,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、其他條款1.合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年(具體時長)。2.爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.合同變更本合同的任何變更需經雙方書面同意,并簽訂書面變更協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權獲取乙方在教育培訓過程中所獲得的內部資料,包括但不限于教學大綱、課程資料、學生信息等。有權要求乙方遵守保密協議,確保內部資料不被泄露給任何第三方。義務:向乙方提供必要的培訓資源和支持,確保培訓活動的順利進行。保障乙方的合法權益,不得因乙方履行保密義務而影響其正常的工作和職業發展。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方對其在培訓過程中獲取的內部資料保密。有權在保密協議規定的范圍內使用甲方提供的內部資料。義務:對甲方提供的內部資料負有保密義務,不得向任何第三方泄露或使用。遵守教育培訓機構的規章制度,不得從事與甲方競爭的教育培訓活動。六、保密期限1.保密期限乙方對本協議項下保密信息的保密期限自協議簽訂之日起______年,自協議終止之日起______年內(具體時長)。2.保密義務即使在保密期限屆滿后,乙方仍需對保密信息予以保密,除非法律或法規另有規定。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密協議,泄露乙方保密信息,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議,泄露甲方保密信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決任何爭議。協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因本協議引起的任何爭議解決費用,包括但不限于訴訟費用、律師費用等,均由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方內部資料、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于課程內容、教學方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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