典當行股權轉讓合同模板版合同編號：__________甲方（轉讓方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________營業執照號：__________乙方（受讓方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________營業執照號：__________第一條股權轉讓1.2乙方同意受讓甲方所持有的目標股權。第二條股權轉讓價格及支付方式2.1甲方所持有的目標股權的轉讓價格為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。（1）支付時間為本合同簽訂之日起____個工作日內；（2）支付方式為______（現金、轉賬、匯票等）。第三條股權轉讓的生效條件3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2甲方應在本合同生效后____個工作日內，向乙方提供與目標股權相關的全部資料，包括但不限于公司章程、股東會決議、股權轉讓協議等。3.3乙方應在支付股權轉讓款后____個工作日內，向甲方提供與乙方有關的全部資料，包括但不限于營業執照、資質證書、法定代表人身份證明等。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方應保證其轉讓的股權合法、有效，不存在任何權利瑕疵；（2）甲方應協助乙方辦理股權變更手續；（3）甲方應保證其在股權轉讓過程中所提供的信息真實、準確、完整。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照本合同約定的價格和支付方式支付股權轉讓款；（2）乙方應按照甲方提供的資料，辦理股權變更手續；（3）乙方應保證其在股權轉讓過程中所提供的信息真實、準確、完整。第五條保密條款5.1雙方在股權轉讓過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為股權轉讓款的______%。6.2雙方因不可抗力原因導致無法履行本合同的，不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方因本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（轉讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________甲方（轉讓方）簽字（蓋章）：__________乙方（受讓方）簽字（蓋章）：__________注意事項：1.權利瑕疵：在股權轉讓中，甲方應確保其轉讓的股權不存在任何權利瑕疵，即股權應當合法且無爭議。2.審查資料：乙方在支付股權轉讓款前，應審查甲方提供的與股權相關的全部資料，以確保股權轉讓的合法性和有效性。3.保密義務：雙方在股權轉讓過程中應遵守保密條款，對商業秘密、技術秘密等敏感信息進行保密。4.違約責任：雙方應嚴格按照合同履行義務，一旦違約，需承擔相應的違約責任。5.爭議解決：若發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商無果時，可向法院提起訴訟。解決辦法：1.權利瑕疵：若甲方轉讓的股權存在權利瑕疵，乙方有權要求甲方消除瑕疵，或要求解除合同并追究甲方責任。2.資料審查：乙方應認真審查甲方的資料，必要時可聘請專業機構進行盡職調查。3.保密糾紛：若一方違反保密義務，另一方有權要求賠償損失，并要求違約方承擔相應的法律責任。4.違約糾紛：發生違約時，雙方應按照合同約定的違約責任條款進行處理。5.爭議解決：雙方應積極進行友好協商，若協商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.權利瑕疵：指權利本身存在缺陷或障礙，使得權利的行使受到限制或無法實現。2.盡職調查：指在股權轉讓過程中，對目標公司進行全面、詳細的調查，以了解公司的真實情況。3.保密條款：合同中規定雙方在股權轉讓過程中對敏感信息保密的條款。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：當股權轉讓涉及跨國交易，雙方語言不通，需要翻譯服務時。補充條款：“考慮到雙方語言溝通的便利性，甲方和乙方同意指定專業的翻譯人員或機構進行合同條款的翻譯。翻譯費用由____承擔。若因翻譯不準確導致的誤解或爭議，雙方應共同努力尋找解決方案?！?.場合：當股權轉讓涉及特定行業，需要行業內的專業評估時。補充條款：“鑒于目標股權所在行業的特殊性，雙方同意在合同簽訂前，共同委托____（專業評估機構）對目標股權進行評估。評估結果將作為股權轉讓價格確定的依據?！?.場合：當股權轉讓涉及員工安置問題，需要確保員工權益時。補充條款：“甲方和乙方同意在股權轉讓過程中，尊重并保障目標公司員工的合法權益，包括但不限于勞動合同的繼續履行、福利待遇的保障等。任何涉及員工的重大決策，需提前與員工代表進行溝通?！?.場合：當股權轉讓涉及家族企業，需要考慮家族成員意見時。補充條款：“考慮到甲方為家族企業，甲方應確保在股權轉讓前，已充分征求家族成員的意見，并獲得必要的家族內部同意。若因家族成員不同意導致合同無法履行，乙方有權要求解除合同?！焙贤韪郊斜恚?.甲方和乙方的營業執照復印件。2.甲方持有的目標股權證明文件。3.股權轉讓涉及的財務審計報告。4.目標公司最近的財